Milyonların hesabına “ikiqat maaş” kimi pullar yatırılacaq

May ayında bayram və Qurban bayramı dövründə çalışan milyonlarla işçini narahat edən əlavə iş vaxtından artıq ödənişlər onların iyun maaşlarında əks olunacaq 4857 saylı Əmək Qanununa əsasən bayram günlərində işləyən işçilər işlədikləri hər gün üçün əlavə gündəlik əmək haqqı almaq hüququna malikdirlər. İctimaiyyət arasında “ikiqat gündəlik əmək haqqı” kimi tanınan təcrübə xüsusilə istehsal, səhiyyə, xidmət, təhlükəsizlik və pərakəndə satış kimi fasiləsiz fəaliyyət göstərən sektorlarda çalışanları əhatə edir Bu çərçivədə 1 May Əmək və Həmrəylik Bayramı, 19 May Atatürkü Anma, Gənclik və İdman Bayramı və Qurban bayramında çalışan işçilərə cəmi 6,5 gün əlavə iş haqqı veriləcək Bu il Qurban bayramı günlərində Qurban bayramı ərəfəsi yarım günlük, bayramın dörd günü isə tam gün istirahət günü hesab olunur. Bu, yalnız Qurban bayramı dövründə işləyən işçilərə ümumilikdə 4,5 günlük əlavə iş haqqının ödənilməsi ilə nəticələnir May ayında iki bayram gününün əlavə edilməsi ilə bayram günlərinin ümumi iş saatı 6,5 günə çatır Mövcud minimum əmək haqqı hesablamalarına görə, gündəlik ümumi əmək haqqı 1101 TL, gündəlik xalis əmək haqqı isə təxminən 935,85 TL-dir Yalnız Qurban bayramında işləyən minimum əməkhaqqı alana kəsildikdən sonra ümumi təqribən 4 min 950 TL əlavə ödəniş və təxminən 4 min 211 TL xalis əlavə ödəniş ödəniləcək Mayın 1-i və 19-u da daxil olmaqla, bütün bayram günlərində işləyən minimum əməkhaqqı alan şəxsin, ayırmalardan sonra ümumi təqribən 7 min TL əlavə ödəniş və təxminən 6 min 100 TL xalis əlavə ödəniş alacağı gözlənilir 40 min TL xalis maaşı olan bir işçinin gündəlik xalis qazancı təqribən 1333 TL olaraq hesablanarkən, 4,5 günlük Qurban bayramı üçün əlavə iş üçün təxminən 6 min TL, cəmi 6,5 günlük bayram işi üçün isə təxminən 8 min 666 TL əlavə ödəniş ediləcək Net maaşı 50 min TL olan işçilər üçün 4,5 günlük tətil işi təxminən 7 min 500 TL, ümumi bayram işi isə təxminən 10 min 833 TL əlavə gəlir deməkdir Net maaşı 60 min TL olan işçilər üçün 4,5 gün tətil işi təxminən 9 min TL, cəmi 6,5 günlük bayram işi isə əlavə ödəniş olaraq təxminən 13 min TL olaraq hesablanır