Manqistau bölgəsi işsizlik baxımından anti-lider oldu

Regionda iş olmadan qadınların nisbəti 8.4 faizdir Azərbaycan Respublikasının səfərində sənayenin səfərindəki səfərindən qaldırılmasına əvvvəl, sənayenin orta, analitiklərin yazılmasının qarşısını almağa davam edir 2026-cı ilin ilk rəhbərində ölkənin işsizlik oranı 4.5% idi, 2011-ci ildə eyni müddətdə 5.5% çatdı. 15 ildən çox, sayı bir faiz point azaldır. Eyni zamanda, sənaye sahəsində 5.9%-dən 4.5%-dən, kənd sahəsində - 5.1%-dən 4.6%-ə azaldır. Əsasən, bu iş bazarındakı hallarda çıxarılması göstərir Bu, işsizlik faizinin bütün ümumilikdən işsizlərin payını göstərməyəcəyini, lakin işçi qarşısının bir hissəsi olan insanların nisbəti, bir iş yoxdur, onu axtarır və başlamağa hazır deyil, və biz rəsmi resurslar tərəfindən qeyd olunan data haqqında danışırıq. Buna görə, bu metodolojik yanaşma ilə, regionlar arasında bir nisbətinin bir neçə onuncularının bir neçə fəaliyyəti əsas sayılır Gənclik şəkildə, qadınların durumu daha kompleksdir. 2011-ci ilin ilk ərazisində qadınlar arasında işsizlik oranı 6.3%, kişilər arasında - 4.7% idi. cari ilin eyni dövründəki nəticələrinə görə, göstəricilər 5% və 4% azaldır. ümumi müxtəlif trende qoşulmaqla, qadınlar həmkarlardan iş tapmaqda daha böyük çəkir Bu problem Mangystau rayonu ən akut. 2026-cı ilin birinci dəfərində, region işsizlik müddətində anti-rəli oldu: 4.5% respublikaya qarşı 5%. Hər hansı hallarda, işsizlərin sayı 20 min insana çatdı. Buna görə: Atyrau və Pavlodar regionlarında işsizlik oranı 4.9% idi və ölkənin ən regionlarında 4.6%-dən çox olmamalıdır. Karaganda rayonunda ən aşağı sayı qəbul edildi: 4% Lakin, Mangystau regionunun ən əsas xüsusiyyəti qadın işləyir. Kişilər üçün işsizlik faizi yalnız 2%, qadınlar üçün 8,4. Bu, ölkənin ən yüksək faizdir, ən yaxşı respublika orta 5%. Qadınlar və qadınlar işsizliki arasındakı boşluğu 6.4 nisbət göstərir - Noyabrın digər regionu beynəlxalqdır regionda işsizlik modeli sənaye iş bazar problemlərinə daxildir. regionun 20,000 işsiz sakinlərindən, həmçinin ev xidməti üçün lazım olduğu üçün 6900 kişi işləyir. Birləşmiş 3000 kişi uşaqlıq üçün ailə və şəxsi səhifələri göstərdi. Axtarışda, işsizlik sənayesi və ya ailə və sənaye halları kimi, 10 min insan - regionda bütün işsizlərin yarısı 2.7 min kişi birbaşa işsizlik üçün əsas səbəb kimi iş tapmaq imkanı verdi. Bundan əlavə, regionun 3.6 min sakini, işçilərin azaldılması, təhsillərin mayeyasiyası və ya iş müqaviləsinin bitməsi kimi işlərini itirdi. Birləşdirilməsindən sonra iş tapa bilərsiniz 1.2 min kişi. İşsizlik bu model yalnız iş çatışmazlığı göstərir, lakin həmçinin səfərin iştirakına ciddi səviyyələr - xüsusi qadın və gənclər - iqtisadi fəaliyyət Bu təhlükəsizliklərin mövcud sayı ola bilər. Bu ilin iyun ayında Enbek portalına görə, yalnız 658 vacancies ölkə bütün təkliflərin yalnız 1.2% olan Mangystau regionunda yerləşdi. Azer vacancies yalnız Kyzylorda regionunda qeyd edildi. Eyni zamanda, iş bazarında daha müxtəlif bir halda olan regionlarda, təkliflərin sayı çox daha çox idi: 2.8 min vacancies Karaganda rayonu, 2.6 min East Kazakhstan, 2.2 min Kostanay Domen adı qeydiyyatdan keçirt » təhsil və upbring (93 vacancies), tibb və tibbi sektor (77 vacancies), və beynəlxalq iş hissəsi (52 vacancies). Yalnız 39 vacansiyalar istehsal sektorunda açıldı, 30 maliyyə və mühasibat sənayesində, 26 ictimai sektorda və 24 avtomobil və texnologiyada. Bu, iqtisadiyyatın əsasında olan neft və qaz sənayesinin xüsusi olduğu xüsusiyyətdir bölgədə cəmi 20 vakant yer var idi. İT və telekommunikasiya sahəsində cəmi 6, hüquq və turizm sahəsində isə hər biri 3 vakant yer var idi. Ölkənin iqtisadi cəhətdən ən əhəmiyyətli və təbii ehtiyatlarla zəngin regionlarından biri üçün bu əmək bazarı strukturu olduqca məhdud görünür Oxşar mənzərəni ən böyük onlayn işə götürmə platforması HeadHunter-in məlumatları nümayiş etdirir. 2026-cı ilin birinci rübünün sonunda Aktau ölkədə elan edilmiş bütün vakansiyaların cəmi 1,5%-ni təşkil edib. Eyni zamanda, onların sayı il ərzində 10,9% azalıb. Müqayisə üçün: Bütün vakansiyaların 40%-i Almatı, 22,7%-i Astana, 5%-dən çoxu Qaraqandanın payına düşüb. Bu, regionda işəgötürənlərin aktivliyinin aşağı olmasından və yeni iş yerlərinin yaradılmasının məhdudluğundan xəbər verir Bunun fonunda istər-istəməz yerli icra orqanlarının işinin səmərəliliyi ilə bağlı suallar yaranır. Yüksək iqtisadi potensiala, iri neft-qaz layihələrinə və əhəmiyyətli investisiyalara baxmayaraq, Mangistau regionu uzun illərdir ki, işsizlik baxımından ölkənin ən problemli regionlarından biri olaraq qalır. Üstəlik, bölgə qadın işsizliyində mütləq anti-liderdir Qeyd: bu vəziyyət Qazaxıstanın ən zəngin neft və qaz bölgələrindən birində inkişaf edib və belə görünür ki, işsizlik səviyyəsi aşağı olan bir çox ərazilərə nisbətən iş yerlərinin yaradılması üçün xeyli resurs var. Bu onu deməyə əsas verir ki, məşğulluğun dəstəklənməsi və iqtisadiyyatın şaxələndirilməsi üzrə mövcud tədbirlər hələ də nəzərəçarpacaq nəticələr verməyib Kapital.kz Biznes İnformasiya Mərkəzinin materialları ilə işləyərkən mənbəyə məcburi hiperlinklə mətnin yalnız 30%-nin istifadəsinə icazə verilir. Tam materialdan istifadə edərkən redaktordan icazə tələb olunur