Qazaxtelekom minlərlə işçisini işdən çıxaracaqmı? Şirkətdə nə deyirlər, Əmək Nazirliyi və Musinin özü

Kazakhtelecom və İşçi və Sosial Müdafiə Nazirliyi telekom operatorunun xarici işçilərinin mümkün qəbul edilməsi haqqında məlumat bildirib. Onlar, sosial şəbəkələrinə uyğun olaraq, Tengrinews reaksiyası ilə əvvəl olunmalıdır. k Kazakhtelecom və İşçi və Sosial Müdafiə Nazirliyi telekom operatorunun xarici işçilərinin mümkün qəbul edilməsi haqqında məlumat bildirib. Onlar, sosial şəbəkələrinə uyğun olaraq, Tengrinews reaksiyası ilə əvvəl olunmalıdır. k May ayında, bir post sosial şəbəkələrdə yayımlanmış, Kazakhtelecom bu il 1,500 işçiyi və 8,000 işçiyi bir ildə azaltmaq planlaşdığını iddia etmişdir. Əsas səhifə texniki əməliyyatın təqdim edilməsi idi və işçilərin qarşısını almaq üçün qəbul edilməsi, şirkətin başçısı Bagdat Musin tərəfindən hazırlanmışdır Müəllif, Kazakhtelecom başçısının özünü və komandasını milyard bonus və mükafatları yazdığını iddia edir Samruk-Kazyna Fondunun ictimai Şurasının iclası keçirilib ki, şirkəti Bagdat Musin başçısının bu il mart ayında Samruk-Kazyna Fondunun ictimai Şurasının iclası keçirilib Şu anda bu il 230 operatorların yarısından çox əvvəl olacaq bir robotda işləyirik. Və bu sahəsində – müştərilər, mühəndislər, mühəndislər – biz hər yerdə AI agentləri inşa edirik, onlar yalnız Kazakhtelecom, Musin dedi Daha sonra, ilk iyun ayında, NEF 2026 forumda, Bagdat Musin dedi ki, cari 2-3 ildə şirkət böyük ölçülü optimallaşacaq. Ona görə, 8,000 işçinin 5000-i “incredible” azaldılması altında düşməyə və onların işi avtomatik olacaq Bu gün, Kazakhtelecom ofisdə işləyən 8,000 işçi var. Ofisdə işləyən 8,000 kişi aşağı olacaq. Onların sayı çox aşağı olacaq. (...) IT professional kimi, biz ofis iş yerini necə bilirik. Bu üçün, indi və sübut edəcək, - Musin qeyd Digitalbusiness.kz Bagdat Musin, texniki mütəxəssislərin işlərini itirməyəcəyini əlavə etdiyini, bunun ən yaxın əvvəl onu avtomatlaşdırmaq mümkün deyil Tengrinews.kz-un respublikasının respublikası Kazakhtelecom-a səhifə və Sosial Müdafiə Nazirliyi üçün danışdı Kazakhtelecom qarşılıqla cavab verdi. Onlar sənaye məsləhətinin təhlükəsizliyi ilə bağlı işçilərin toplu azaldılmasının ayrı proqramını təmin etməyə deyil. Şirkət, hər il işlərinin səmiyyətinin artırılması və optimallaşdırılması üçün hər il iş keçirilmişdir, lakin hər hansı bir xüsusi işçilərdə işçi yığıncaqları üzrə qəbul edilmişdir Onlar AI əvvəl əvvəl vasitələrin avtomatlaşdırılması, tipik sorğu, səhifə idarə idarəetmə və digər reaksiya prosesləri üçün bir vasit kimi hesab edilir. Eyni zamanda, AI birbaşa işçilərini dəyişdirmək üçün istifadə olunub. Bundan əvvəl, şirkətinə görə, mərkəzi işçilərinə və yeni yetkinliklərin inkişafına bağlıdır Kazakhtelecom, hər hansı bir mühüm dəyişikliklər, daxili transferlər, rəsmlərin reduksiyası, vacant mövzuları və işçi inkişafı ilə işləyən bütün birinci olacaq. İş əməliyyatı sona çatdırılırsa, bütün proqramlar və ödənişlər hüquqlara uyğun olacaq. n Azərbaycan Respublikasının Prezidentinin Azərbaycan Respublikasının Prezidentinin Azərbaycan Respublikasının Prezidentinin Azərbaycan Respublikasının Prezidentinin Azərbaycan Respublikasının Prezidentinin Azərbaycan Respublikasının Prezidenti İlham Əliyevində iştirak edilməsi həyata keçirilib Oxunub: Əgər Əgər Əməliyyatın məsuliyyətinin "sənaye məsləhəti ilə işçilərin yerləşdirilməsi" konsepsiyasını daxil etdi. Bununla yanaşmalar yeni texnologiyaların tətbiq edilməsi, bütün proqramları izləyir və hüquqi tərəfindən təhsil edir İşçilərin azaldılması halda, müştəri onlara ən azı bir ay əvvəl, ən azı orta aylıq qazanmaq və elektron əməliyyat və karyera mərkəzilərin həyata keçirilməsi haqqında məlumat verir Əməliyyat Nazirliyinin Azərbaycan Respublikasının Prezidentinin müzakirə olunması və işçilərin optimallaşdırılması həyata keçirilmişdir. İşçilər işçinin iş təhlil orqanlarında fəaliyyətlərinə qəbul edə bilər hüquqlarının pozulduğunu düşünürlər Rəhbərlik mükafatlarının milyardlarla dolları ilə bağlı məlumatlara gəlincə, Qazaxtelecom bildirir ki, işçilər və rəhbərlik üçün mükafat daxili qaydalar və KPI sistemi ilə müəyyən edilir. Eyni zamanda, müəyyən işçilərə əmək haqqı və ödənişlər haqqında məlumatlar açıqlanmır, çünki onlar məhdud paylanma məlumatlarına aiddir Öz növbəsində, Əmək Nazirliyi rəhbərliyin maaşları və mükafatları ilə bağlı məlumatla bağlı izah edib ki, rəhbər işçilər üçün mükafatın məbləği tutduğu vəzifədən, işin mürəkkəbliyindən və şirkətin fəaliyyətinin nəticələrindən asılı olaraq müəyyən edilir. İllik mükafatlar maliyyə ilinin sonunda əldə edilmiş göstəricilərə əsasən ödənilir və direktorlar şurası tərəfindən təsdiq edilir Xatırladaq ki, ötən il Əmək Nazirliyi süni intellektin Qazaxıstanda 2,2 milyon işə təsir göstərə biləcəyini bildirmişdi. Rutin və təkrarlanan işlərin çox olduğu peşələr risk altında ola bilər: katiblər, köməkçilər, operatorlar, katiblər, mühasiblər və digər ofis işçiləri. Dəyişikliklər istehsal (konveyer işçiləri), nəqliyyat (sürücülər), ticarət (kassirlər), zəng mərkəzləri və kənd təsərrüfatı (traktorçu və kombaynçı) kimi sahələrdə də mümkündür İşçi Qüvvəsi Mərkəzinin məlumatına görə, növbəti 10 ildə süni intellekt yardımçı heyəti, mühasibləri və hüquqşünasları əvəz edə bilər. Bunlara 300-400 minə yaxın iş yeri hesablanıb Qazaxıstanda və dünyada baş verən hadisələr haqqında ən vacib şeylər