Hakimlərdən maraqların, gəlirlərin və əmlakın toqquşması haqqında bəyannamə təqdim etmələri tələb olunur

Özbəkistanda hakimlər üçün maraqların, gəlirlərin və əmlakın toqquşması haqqında bəyannamələrin verilməsi və təhlili üçün avtomatlaşdırılmış sistem tətbiq ediləcək. Analoji sistem ədliyyə işçiləri üçün də tətbiq olunacaq. Bu barədə bazar ertəsi prezident Şavkat Mirziyoyevin ofisində danışılıb Korrupsiya risklərinin erkən aşkarlanması, maraqların toqquşmasının qarşısının alınması, işçilərin peşəkar məsuliyyətinin artırılması məhkəmə-hüquq sistemində mühüm vəzifələr kimi qeyd edilib “Buna nail olmaq üçün təkcə hakimlərin deyil, məhkəmə aparatının 4800-ə yaxın əməkdaşının da vicdanlı və vicdanlı əməyinin təmin edilməsini daim diqqətdə saxlamaq lazımdır”, - Prezidentin mətbuat xidmətinin bəyanatında deyilir Dövlət başçısı vurğulayıb ki, məhkəmə sistemində şəffaf, ədalətli və ədalətli mühitin möhkəmləndirilməsi əhalinin məhkəmə müdafiəsinə inamını artıran amildir Ədliyyə işçiləri arasında korrupsiyanın qarşısının alınması üçün Ali Məhkəmənin nəzdində Uyğunluğa Nəzarət Xidməti yaradılacaq. Bu xidmətə həmçinin regional məhkəmələrdə uyğunluq müfəttişləri də daxil olacaq. Struktur korrupsiya risklərini müəyyən edəcək, qiymətləndirəcək və qarşısını alacaq, onların səbəblərini aradan qaldıracaq və işçilərin qanunlara və peşə etikasına riayət etməsinə nəzarət edəcək Digər tədbirlərə yüksək riskli məhkəmə işçilərinin vəzifələrinin siyahısının qəbulu, o cümlədən rəqəmsallaşma və yüksək riskli proseslərdə insan səhvlərinin azaldılması daxildir Korrupsiyaya səbəb olan risklərin, şübhəli sxemlərin və nizam-intizam pozuntularının müəyyən edilməsinə yönəlmiş informasiya sistemlərinin işə salınması planlaşdırılır Korrupsiya barədə məlumat verən işçilərin müdafiəsini təmin etmək və vətəndaşlar üçün təhlükəsiz rabitə kanalları yaratmaq üçün planlar hazırlanıb 2026-cı ilin sonuna qədər məhkəmə sistemi korrupsiyaya davamlılıq qiymətləndirməsindən keçəcək. Hakimliyə namizədlər üçün təlim prosesinə həmçinin onların şəxsi və peşəkar keyfiyyətlərinin və korrupsiya risklərinə davamlılığının qiymətləndirilməsi daxildir Məhkəmə işlərinin avtomatik bölgüsü proqramı işlərin bölgüsü və yenidən bölüşdürülməsi üçün dəqiq müəyyən edilmiş meyarlarla təkmilləşdiriləcək, proseslərin şəffaflığı təmin ediləcək Ədliyyə orqanlarında işə qəbul sisteminin köklü şəkildə yenidən qurulması da nəzərdə tutulub. O, açıq müsabiqə, şəffaf prosedurlar və meritokratiya əsasında təşkil olunacaq. Namizədlərin peşəkar, etik və vicdanlı keyfiyyətlərinin qiymətləndirilməsi üçün müasir sistemin tətbiqi nəzərdə tutulur İşçilər maraqların toqquşmasına səbəb olan fəaliyyətlərə qadağa, sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olmaq, xaricdə hesab açmaq kimi məhdudiyyətlərə məruz qalacaqlar Ədliyyə işçiləri üçün xüsusi geyim formasının tətbiqi də təklif olunur. Bunun “işçilər arasında hesabatlılığı, nizam-intizamı və etik standartları gücləndirəcəyi” gözlənilir Həmin gün prezident təkliflərin təsdiqi haqqında fərman imzalayıb Bu vebsaytdakı materiallar əvvəlcədən yazılı icazə olmadan çoxalda və ya yayıla bilməz təşəkkür edirəm. Mesajınızı aldıq və tezliklə səhvi düzəldəcəyik