Hasipoğlu: Peşə təhsilinin nəticəsi məşğulluq olmalıdır

Peşə təhsili almış gənclərin iş həyatına cəlb edilməsinin ölkə üçün böyük əhəmiyyət kəsb etdiyini vurğulayan Hasipoğlu, "Bir gəncin aldığı təhsilə uyğun iş tapmaq imkanı yoxdursa, o təhsilin məqsədinə çatması mümkün deyil. Əgər təhsili bir mətbəx kimi qəbul etsək, burada hazırlanan məhsul düzgün təqdim edilməli və cəmiyyətə inteqrasiya edilməlidir. Ona görə də təhsil prosesinin bütünlüklə planlaşdırılmış şəkildə böyük əhəmiyyət kəsb etdiyini, təhsildən tutmuş məşğulluğa qədər böyük əhəmiyyət kəsb etdiyini söylədi. maraqlı tərəflər." Seminarda dörd əsas mövzunun müzakirə ediləcəyini bildirən Hasipoğlu, peşə planlamasının necə aparılacağı, peşə liseylərində sektor ehtiyacları əsasında kvota müraciətlərinin zəruriliyi, əmək bazarının gözləntiləri və gənclərin məşğulluğa istiqamətləndirilməsi ilə bağlı məsələlərin qiymətləndiriləcəyini bildirdi. Hasipoğlu çıxışında Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi, Milli Təhsil Nazirliyi və Daxili İşlər Nazirliyi arasında ötən həftə imzalanmış “Cinayətə sövq edilən uşaq və gənclərin reabilitasiyası və azadlığa buraxıldıqdan sonra cəmiyyətə inteqrasiyası layihəsi”nə də toxunub və bu araşdırmanın təhsillə məşğulluq arasında əlaqənin qurulması üçün mühüm model olduğunu bildirib. Həbsxanada olan uşaq və gənclərə psixoloji dəstək və peşə təhsili veriləcəyini qeyd edən Hasipoğlu, ilk mərhələdə kondisioner texnikləri və turizm sahələrində təlim proqramlarının yaradıldığını bildirib. Hasipoğlu, "Məqsəd təkcə cəzasını başa vuran gəncimizi azad etmək deyil, həm də bir mütəxəssis kimi istehsalatda və iş həyatında iştirak etməkdir. Tədris prosesi başa çatdıqdan sonra işəgötürənlərlə lazımi əlaqələr qurulacaq və məşğulluq imkanları yaradılacaq. Bu iş ölkəmizə nümunə olacaq əhəmiyyətli bir modeldir" dedi. “AKTİV SIĞORTALANANLARIN SAYI 10 İLƏ 70 MİN ARTIB” İş həyatı ilə bağlı cari məlumatları paylaşan Hasipoğlu ölkədə cəmi 170 min aktiv sığortalı olduğunu açıqlayıb. Aktiv sığorta olunanların 79 min 700 nəfərinin KKTC vətəndaşı, 46 min 312 nəfərinin Türkiyə Respublikası vətəndaşı, 43 min 620 nəfərinin isə üçüncü ölkə vətəndaşı olduğunu bildirən Hasipoğlu, son illərdə iş həyatında əhali strukturunun əhəmiyyətli dərəcədə dəyişdiyinə diqqət çəkdi. Hasipoğlu, "2015-ci ildə təxminən 100 min aktiv sığortalımız var idi. Bu gün bu rəqəm 170 minə çatıb. Son 10 ildə aktiv sığortalıların sayı 70 min artdı. Bununla belə, eyni dövrdə KKTC vətəndaşlarının özəl sektorda məşğulluq nisbəti 50 faizdən aşağı düşdü" dedi. "ŞKTC VƏTƏNDAŞLARININ ÖZƏL SEKTORDA PAYI 50 FİZDƏN AŞAĞIDIR" Özəl sektorda işçilərin paylanması ilə bağlı qiymətləndirmələr edən Hasipoğlu, KKTC vətəndaşlarının iş həyatındakı payının getdikcə azaldığını ifadə edərək, "Bu gün Türkiyə vətəndaşlarının əksəriyyətini aktiv şəkildə sığortalanmış üçüncü Türkiyə vətəndaşları təşkil edir. Vətəndaşların özəl sektorda aktiv şəkildə sığortalanması baxımından indi yüzdə 50-nin altındadırlar. "Biz bunu həyata keçiririk" dedi. "HƏR AY 260 MİLYON TL MÜKAFAT DƏSTƏK VERİRİK" Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyi olaraq özəl sektoru dəstəkləmək üçün əhəmiyyətli təşviqlər həyata keçirdiklərini ifadə edən Hasipoğlu, müxtəlif sektorlardakı işəgötürənlərə aylıq təxminən 260 milyon TL mükafat dəstəyi verildiyini söylədi. İlk dəfə sığortalı kimi işə başlayacaq KKTC vətəndaşları üçün maaş dəstəyi tətbiqinin başladığını xatırladan Hasipoğlu, "Bu müraciət iş həyatında bir ilkdir. İlk dəfə işə düzələcək KKTC vətəndaşlarının maaşlarının 20 min TL-sini dövlət olaraq qarşılayırıq. Bu ayın bir çox ölkəsində bu dəstəyi 30 min TL-yə qədər artırırıq" dedi. “XÜSUSİ EHTİYACI OLAN ŞƏXSİN MƏŞĞULLUĞUNU ARTIRMALIQ” Çıxışında xüsusi ehtiyacı olan şəxslərin məşğulluğu üçün nəzərdə tutulan təşviqlərə də toxunan Hasipoğlu, hökumətin 25 ildən sonra əlilləri xalqa işlətdiyini xatırladıb. Dövlət sektorunda məşğulluq imkanlarının məhdud olduğunu bildirən Hasipoğlu, özəl sektorun bu mövzuda daha çox məsuliyyət daşıması lazım olduğunu ifadə edərək dedi: "Xüsusi ehtiyacı olan fərdlərimizin iş həyatında iştirakını artırmaq istəyirik. Bu məqsədlə işəgötürənlərə əhəmiyyətli stimullar veririk. Biz xüsusi ehtiyacı olan şəxsləri işə götürən işəgötürənlərə minimum əmək haqqının yarısına qədər maaş dəstəyini əhatə edirik. Bundan başqa, həm dövlət, həm də xüsusi qayğıya ehtiyacı olan şəxsləri işə götürənlərin bütün sosial müdafiəsini təmin edirik. və işçi." ödəyirik. "Bu təşviqlər xüsusi ehtiyacı olan şəxslərin istehsal və iş həyatında daha çox iştirakını təmin etmək üçün həyata keçirilir." Hasipoğlu seminarın nəticələrinin təhsil və iş həyatı arasındakı bağın gücləndirilməsinə töhfə verəcəyinə inandığını ifadə edərək, əməyi keçən bütün qurumlara, təşkilatlara və maraqlı tərəflərə təşəkkür etdi TE Bilişim sizi yeni Elegant mövzusu ilə tanış edərkən sadəlik və modernizmi bir araya gətirir. O, nümayişkaranəlikdən qaçır və insanlara xəbərləri oxuya biləcəkləri bir infrastruktur təklif edir Bu keçid sizi https://www.gundemkibris.com saytından başqa sayta yönəldir