Qazaxıstanda orta əmək haqqının hesablanmasının vahid qaydaları dəyişib

Dəyişikliklər orta əmək haqqının hesablanması zamanı nəzərə alınmayan ödənişlərin və kompensasiyaların siyahısına təsir edib O cümlədən, orta əmək haqqının hesablanmasından çıxarılan məhsulların adı dəqiqləşdirilib - bu, işçilərə verilən südün və ya ona bərabər tutulan ərzaq məhsullarının, habelə Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq verilmiş pəhriz-müalicəvi və pəhriz-profilaktik qidalanma üçün qida məhsullarının, xüsusi geyimlərin və digər fərdi mühafizə vasitələrinin dəyəridir Əvvəllər "pəhriz (müalicəvi və profilaktik) qidalanma üçün ixtisaslaşdırılmış məhsullar" formulasından istifadə edilmişdir Yeni nəşrdə terminologiya mövcud qanunvericiliyə uyğunlaşdırılıb Sərəncam iyunun 8-dən qüvvəyə minir