Analıq məzuniyyəti 24 həftəyə yüksəldi! Burada tez-tez verilən 5 sual və onların cavabları var

Dövlət və özəl sektorda çalışan analar üçün analıq məzuniyyəti müddəti uzadılıb “Sosial xidmətlər haqqında” qanuna və bəzi qanunlara, o cümlədən sosial media və analıq məzuniyyəti ilə bağlı tənzimləmələrə dəyişiklik edilməsi haqqında qanun layihəsi Türkiyə Böyük Millət Məclisinin Baş Assambleyası tərəfindən qəbul edilərək qanuna çevrildi Tənzimləmə dövlət və özəl sektorda çalışan bütün analar üçün analıq məzuniyyəti müddətini uzadarkən, qanunla bağlı 5 sual və cavab belədir: Dövlət və özəl sektorda çalışan bütün anaların analıq məzuniyyətinin uzadılmasını nəzərdə tutan tənzimləmə çərçivəsində analıq məzuniyyətinin müddəti doğumdan əvvəl 8 həftə və doğuşdan sonra 16 həftə olmaqla ümumilikdə 24 həftəyə qaldırılıb 2- Qanunda prenatal iş dövrü ilə bağlı nə nəzərdə tutulur? Gözlənilən doğum gününə 8 həftə qalmış sağlamlıq vəziyyətinin işə yararlı olduğunu tibbi arayışla təsdiq edən qadınlar, arzu etdikdə, doğuma 3 həftə qalmışa qədər müəssisədə işləyə bilərlər. Tənzimləmədə bu müddət 2 həftəyə endirilərək, doğumdan sonra köçürülə bilən müddət 1 həftə uzadılıb 3- Analıq məzuniyyətini bitirənlər tənzimləmədən faydalanacaqlarmı? Analıq məzuniyyəti başa çatmış, lakin 1 aprel 2026-cı il tarixindən etibarən doğum tarixindən etibarən 24 həftəlik müddəti başa vurmamış işçilərə onların xahişi ilə əlavə 8 həftəlik analıq məzuniyyəti verilir 4- Atalıq məzuniyyəti neçə gün olacaq? Tənzimləmə ilə özəl sektorda çalışanlar üçün atalıq məzuniyyəti dövlət qulluqçuları üçün olduğu kimi 10 gün olacaq 5- Qanunla himayədar ailələr üçün hansı tənzimləmə nəzərdə tutulur? Övladlığa götürməni təşviq etmək, himayədar ailələrin sayı artdıqca daha çox uşağın ailə tərəfindən himayə edilməsini təmin etmək, himayədar ailənin uşaqların müdafiəsi mexanizmində yerini gücləndirmək, himayədar ailənin və uşağın bir-birinə uyğunlaşması prosesinə dəstək vermək məqsədi ilə bir və ya daha çox uşağı həyat yoldaşları ilə birlikdə və ya fərdi qaydada himayə edən şəxslərə övladlığa verildiyi tarixdən sonra ailəyə müraciət etdikdən sonra 10 günlük məzuniyyət verilir