İşdən çıxarıldıqdan sonra işə bərpa olunma ilə bağlı mübahisələrdə məhkəməyə müraciət müddətləri konstitusiyaya zidd elan edilib

Konstitusiya Məhkəməsi işdən çıxarıldıqdan sonra işə bərpa olunma ilə bağlı mübahisələrin məhkəməyə müraciət müddətini Konstitusiyaya zidd hesab edib Qazaxıstan Respublikasının Konstitusiya Məhkəməsinə Əmək Məcəlləsinin 160-cı maddəsinin beşinci hissəsinin birinci və ikinci bəndlərinin, Mülki Prosessual Məcəllənin 455-ci maddəsinin ikinci və üçüncü hissələrinin Konstitusiyaya uyğunluğuna baxılması üçün vətəndaşlardan müraciətlər daxil olub “Birinci halda işçi xidməti araşdırmanın materialları əsasında daxili işlər orqanlarından xaric edilib.Məhkəmələr, hüquq-mühafizə orqanlarında əmək münasibətlərinin xüsusiyyətlərini nəzərə almadan məhkəməyə müraciət etmək üçün məhkəməyə müraciət etmək üçün buraxılmış müddətə əsaslanaraq işə bərpa olunmasını təmin etməkdən imtina ediblər. Onun vəzifə intizamını pozması faktları müəyyən edilməyib, lakin Mülki Prosessual Məcəllənin mövcud normaları ona işə bərpa olunması ilə bağlı qərarlara yenidən baxılmasını tələb etməyə imkan vermir”, - deyə Konstitusiya Məhkəməsi izah edib İkinci halda, ərizəçi həmçinin Mülki Prosessual Məcəllənin qeyd olunan normalarının yoxlanılmasını xahiş etdi, çünki bu normalar onun məhkəmə müdafiəsi hüququnu məhdudlaşdırır, ziddiyyətli məhkəmə aktlarının olmasına imkan verir. Məhkəmə ixtisaslaşdırılmış inzibati məhkəmənin qərarının yenidən baxılması üçün əsas olmadığını əsas gətirərək onun mülki iş üzrə qərara yenidən baxmaq barədə vəsatətini rədd edib Konstitusiya Məhkəməsi baxışın nəticələrinə əsasən qeyd edib ki, Mülki Prosessual Məcəllənin mübahisələndirilən normaları məhkəmə aktlarına yeni aşkar edilmiş və ya yeni hallar üzrə baxılmasının ümumi prinsipini pozur, nəticədə vətəndaşlar qanuni qüvvəyə minmiş digər məhkəmə aktı hal-hazırda qanuni qüvvəyə minmiş qərarı təkzib etdiyi hallarda öz hüquqlarını müdafiə etmək imkanından məhrum olur. Məhkəmə Əmək Məcəlləsinin və Mülki Prosessual Məcəllənin vətəndaşın səmərəli məhkəmə müdafiəsi hüququnu məhdudlaşdıran mübahisəli müddəalarını müəyyən edib Konstitusiya Məhkəməsi yekun qərarında yoxlanılmış normaları Konstitusiyaya zidd olaraq tanıyıb və qərara alıb ki, hüquq-mühafizə və digər dövlət orqanları işçilərinin işə bərpası ilə bağlı mübahisələrə dair əmək qanunvericiliyinə dəyişiklik edilməzdən əvvəl iddianın verilməsi üçün bir il müddət tətbiq edilməlidir. Həmçinin qanuna dəyişiklik etməzdən əvvəl mülki işlər üzrə qərarlara yeni açılmış və ya yeni hallar üzrə baxılarkən Mülki Prosessual Məcəllənin 455-ci maddəsinin birinci hissəsini rəhbər tutmaq lazımdır ki, həmin maddədə qeyd olunur ki, baxılma üçün əsaslar əvvəlki işin düzgün həlli üçün vacib olan məhkəməyə əvvəllər məlum olmayan hüquqi faktlardır Həmçinin oxuyun: Almatı amirliyinin Şımbulak traktına girişin məhdudlaşdırılması ilə bağlı qərarı konstitusiyaya zidd elan edilib Informburo.kz saytından əlaqəli mövzularda xəbərlər və materiallar