Əmək və Sosial Müdafiə Naziri İşıqhan OECD 2026 Bacarıqlar Sammitində çıxış etdi

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Naziri Vedat Işıkhan, "Türkiyənin bacarıq ekosistemi, hörmətli Prezidentimizin rəhbərliyi altında keçmişin təcrübəsi ilə gələcəyin ehtiyaclarını səlahiyyətli əllərdə birləşdirən bir anlayış üzərində yüksəlir. Bu kontekstdə milli məşğulluq strategiyamız vasitəsilə OECD-yə uyğun bacarıq əsaslı vahid yanaşma tətbiq edirik" dedi. dedi Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyinin ev sahibliyi ilə Haliç Konqres Mərkəzində keçirilən İqtisadi Əməkdaşlıq və İnkişaf Təşkilatının (OECD) Bacarıq Zirvəsi 2026 Prezident Rəcəb Tayyib Ərdoğanın iştirakı ilə “Nəsillər arası istedadların üzə çıxarılması” mövzusunda keçirilib Nazir İşıqhan burada etdiyi çıxışında zirvəyə ev sahibliyi etməkdən qürur və həyəcan duyduqlarını, Portuqaliya, Sloveniya, Kolumbiya və Belçikadan sonra 2016-cı ildə Norveçdə OECD tərəfindən başladılan 6-cı Bacarıqlar Zirvəsinə Türkiyənin ev sahibliyi etdiyini söylədi Türkiyənin bacarıq siyasətlərində qarşılıqlı öyrənmə və təcrübə mübadiləsinə əsaslanan güclü bir vizyona sahib olduğuna diqqət çəkən Işıkhan, "Gələcəyimizi təyin edən, yetişdirdiyimiz insan resursları və onlara verdiyimiz bacarıqlardır. Bu gün biz burada hər yaşdan insanların öz potensiallarını reallaşdıra biləcəyi, imkanların nəsillər arasında ədalətli şəkildə paylaşıldığı və heç kimin geridə qalmadığı bir gələcək qurmaq üçün bir araya gəldik" dedi. dedi Dünyanın qocalan əhalinin, rəqəmsal və yaşıl çevrilmənin bir-birinə qarışdığı dərin bir dəyişiklik prosesindən keçdiyini bildirən Işıkhan belə davam etdi: "Qarşıdakı dövrdə əmək qabiliyyətli yaşda olan əhalinin sayı azaldıqca, yaşlılardan asılılıq nisbəti tarixi səviyyələrə çatacaq. Bu, qlobal miqyasda əmək bazarlarına və bacarıq siyasətlərinə, sosial müdafiə sistemlərinə, dövlət maliyyələrinə və sosial həmrəyliyin əsaslarına birbaşa təsir edəcək bir qırılma nöqtəsi olacaq. Baxmayaraq ki, bu transformasiya yeni imkanlar təqdim edir, bu imkanlardan kimin faydalanacağı və bu prosesə nə dərəcədə hazır olacağımızdan böyük ölçüdə asılı olacağıq. rəqəmsal və yaşıl transformasiya ilə birlikdə bu üçlü transformasiyanı birlikdə idarə etməliyik." Ahi ənənəsinə vurğu İşıqhan Türkiyənin bu mövzuda çox böyük tarixi təcrübəyə malik olduğunu, 13-cü əsrdə Anadoluda doğulan və peşə səriştəsi ilə mənəvi məsuliyyəti birləşdirən Ahilik ənənəsinin əsrlər boyu türk cəmiyyətinin bacarıq və istehsal anlayışının təməl daşı olduğunu izah etdi Bu köklü ənənənin ustad-şagird münasibəti ilə möhkəm təməllər qurmağa, dəyişən ehtiyaclara uyğun olaraq özünü yeniləyərək uyğunlaşma qabiliyyətini canlı tutmağa və nəsildən-nəslə ötürülən biliklərlə davamlı bir bacarıq irsi yaratmağa əsaslandığını vurğulayan Işıkhan, “Türkiyənin bacarıq ekosistemi, keçmişin təcrübələri ilə keçmişin əllərində rəqabət apardığı anlayışla yüksəlir. Bu kontekstdə biz milli məşğulluq strategiyamız vasitəsilə İƏİT-ə uyğun bacarıqlara əsaslanan vahid yanaşma tətbiq edirik." O dedi: Nazir Işıkhan, bu çərçivədə demoqrafik imkan pəncərəsindən ən yaxşı şəkildə istifadə etmək, xüsusilə qadın və gənclərin məşğulluğunu artırmaq üçün səy göstərdiklərini diqqətə çatdırdı “Son 5 ildə qadın məşğulluğunun artması Türkiyəni OECD üzvləri arasında ən sürətli tərəqqiyə malik ölkələrdən birinə çevirib”. İşıqhan, 2 il əvvəl başlatdıqları və bu irəliləyişdə mühüm töhfələr verən "Müsbət İş Proqramı" ilə təhsil, məşğulluq və dəstək mexanizmlərini birləşdirdiklərini, 2 ildə təxminən 2 milyon qadının işə düzəlməsini təmin etdiklərini və bu layihə ilə təşviq, peşə təhsili və qayğı dəstəyi ilə məşğulluqda qalıcılığı hədəflədiklərini bildirdi Yanvar ayında Prezident Ərdoğanın liderliyində həyata keçirilən Gənc İstehsal Çağı (GÜÇ) Proqramı ilə gənclərin ixtisaslı məşğulluğa daha erkən və daha sürətli iştirakını artırmağı hədəflədiklərini ifadə edən İşıqhan, İŞKUR-un rəqəmsallaşma addımları, açıq iş xəritəsi, namizəd hovuzu sistemi və süni intellekt uyğunlaşdırma infrastrukturu ilə bu prosesi gücləndirdiklərini söylədi “Gələcək ən çox resursa malik olanların deyil, öz xalqına lazımi bacarıqları təmin edənlərin olacaq” Işıkhan, bacarıq inventar yanaşması və peşə standartları ilə bacarıq yönümlü, proaktiv və texnologiyaya əsaslanan məşğulluq ekosistemi quraraq 3 il ərzində təxminən 3 milyon gənci məşğulluq və istehsalata gətirməyi hədəflədiklərini vurğulayaraq, "İndi bunu çox açıq şəkildə bilirik: Gələcək gələcəkdir" dedi. Bu, ən çox resurs sahibi olanlara deyil, öz xalqına lazımi bacarıqları təmin edənlərə aid olacaq. "İnanıram ki, bu sammitdə qarşıdakı iki gün ərzində quracağımız dialoq və əməkdaşlıq zəminləri təkcə cari problemlərə həll yolları təqdim etməyəcək, həm də gələcək nəsillər üçün daha ədalətli, daha əhatəli və daha möhkəm dünya qurulmasına töhfə verəcək" Sivilizasiyanın paytaxtı gözəl İstanbulun ev sahibliyi etdiyi bu sammitin sağlam düşüncənin gücləndiyi, məsuliyyətlərin paylaşıldığı və konkret addımların atıldığı yeni bir dövrün başlanğıcı olacağına ümid edən Işıkhan dəvəti qəbul edən iştirakçılara, İƏİT-in baş katibi Mathias Cormann və zirvəni şərəfləndirən Prezident Ərdoğana təşəkkür etdi