Ayda 8,7 milyon tenge: Qazaxıstanlıların ən iddialı maaş gözləntiləri adlandırıldı

Məlumdur ki, 2026-cı ilin əvvəlindən platformada 495,7 min vakansiya və 609,3 min CV yerləşdirilib Təkcə 2026-cı ilin may ayında işəgötürənlər birjada 86,7 min vakansiya (iş yeri), ərizəçilər isə 91,6 min CV dərc ediblər Beləliklə, tələbatın sektoral strukturunda təhsil liderlik edir (14 min iş yeri) Aşağıdakı sektorlarda əhəmiyyətli tələbat hələ də qalır: Maraqlıdır ki, regional bölgüyə əsasən, ən çox vakansiya Astanada (8,3 min), Pavlodar vilayətində (5,5 min), Almatıda (5,2 min), Türküstan vilayətində (5,1 min) və Atırau vilayətində (5 min vakant yer) yerləşdirilib İxtisas səviyyəsi üzrə tələbin strukturunda vakansiyaların ən böyük payı orta səviyyəli mütəxəssislərin payına düşür - bütün təkliflərin təxminən 43%-i. Aşağı ixtisaslı vəzifələr 31%, vakansiyaların 26% -də yüksək ixtisaslı mütəxəssislər tələb olunur Əmək təklifi tərəfində isə may ayında 91,6 min CV yerləşdirilib Müraciət edənlər arasında yaşı 35-dən aşağı olan namizədlər üstünlük təşkil edir - bütün CV-lərin 41%-i 35-44 yaşlı abituriyentlərin xüsusi çəkisi 28%, 45-54 yaşlılar - 20%, 55 yaşdan yuxarı - 11% təşkil edir. Cins tərkibinə görə: 52% - qadınlar, 48% - kişilər O da maraqlı faktdır ki, may ayında ən yüksək əməkhaqqı təklif edilən vakansiyalar arasında mədənçıxarma sənayesi üzrə istehsalat rəhbərinin müavini (≈1,45 milyon tenge), informasiya təhlükəsizliyi mühəndisi (≈1,23 milyon tenge) və baş qaynaqçı (≈1,24 milyon tenge) vəzifələri seçilir Öz növbəsində, müraciət edənlər arasında ən yüksək maaş gözləntiləri gəmi kapitanı (≈8,7 milyon tenge), menecer müavini (≈3,7 milyon tenge) və pilot (≈2,8 milyon tenge) vəzifələrinə namizədlər üçün qeydə alınıb 2026-cı il iyunun 5-də Qazaxıstanda orta əmək haqqının hesablanmasının vahid qaydalarının dəyişdirildiyi bildirilib