Özbekistan sendika konferansında küresel çalışma standartlarını geliştiriyor

BAKÜ, Azerbaycan, 11 Temmuz. Özbekistan'dan sendika liderleri, uluslararası çalışma örgütlerinin temsilcileri ve sanayi grupları, işçi haklarının güçlendirilmesi ve sosyal diyaloğun geliştirilmesi odaklı sendikal örgütlenmede uluslararası standartların uygulanmasını tartışmak üzere Taşkent'te bir araya geldi Bu, Özbekneftgaz'ın yayınladığı bir raporda açıklandı Rapora göre, "Özbekistan'da Sendikal Örgütlenme ve Temsilciliğe İlişkin Küresel Standartların Tanıtılması" başlıklı ulusal konferans, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) İşçi Faaliyetleri Bürosu'nun (ACTRAV) desteğiyle IndustriALL Küresel Sendika tarafından düzenlendi Rapor, etkinlikte Özbekistan'ın petrol ve gaz, enerji ve madencilik sektörlerindeki sendika temsilcilerinin yanı sıra IndustriALL Küresel Sendika yetkilileri, ILO ve çalışma uzmanlarının bir araya geldiğini belirtiyor. Özbekneftegaz Ortak Sendika Komitesi temsilcileri de katıldı Organizatörler, "Konferansta Özbekistan'daki sendikaların faaliyetlerinin uluslararası standartlara uygun olarak iyileştirilmesi, sosyal ortaklığın güçlendirilmesi, insana yakışır iş ilkelerinin uygulanmasının yaygınlaştırılması ve çalışanların çalışma hakları ve çıkarlarının korunması üzerinde duruldu." dedi Katılımcılar enerji, petrol, gaz ve madencilik sektörlerinin gelecekteki gelişiminin yanı sıra yabancı yatırımın, toplu iş sözleşmelerinin, üçlü sosyal diyaloğun ve uluslararası insan hakları durum tespiti (HRDD) gerekliliklerinin sürdürülebilir işgücü uygulamalarını teşvik etmedeki rolü hakkında görüş alışverişinde bulundular Tartışmalarda ayrıca, Özbekistan yabancı yatırımı çekmeye ve küresel tedarik zincirlerine daha yakından entegre olmaya devam ederken, endüstriyel kalkınmayı uluslararası kabul görmüş çalışma standartlarıyla uyumlu hale getirmenin artan önemi vurgulandı Özbekneftegaz temsilcileri, şirketin operasyonları genelinde insan sermayesini geliştirmeyi, sosyal ortaklığı güçlendirmeyi ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlayan devam eden reformları sundu. Sunumda ayrıca çalışanların yasal haklarının korunması, iş sağlığı ve endüstriyel güvenliğin geliştirilmesi, sosyal programlar aracılığıyla çalışanlara ve ailelerine destek verilmesi ve kurum kültürünün ve çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) ilkelerinin desteklenmesine yönelik tedbirler ana hatlarıyla belirtildi Özbekneftegaz, "Çalışanların çalışma haklarını korumak, toplu sözleşmelerin uygulanmasını sağlamak, iş güvenliği ve endüstriyel güvenliği güçlendirmek amacıyla sosyal ortaklığa dayalı olarak uygulanan girişimlere özel önem verildi." dedi Konferans katılımcıları, Özbekneftegaz'ın sosyal ortaklığı geliştirme ve uluslararası çalışma standartlarını faaliyetlerine dahil etme konusunda edindiği deneyimi övdü. Ayrıca, işçilere yönelik yasal korumaların daha da güçlendirilmesi ve Özbekistan'ın sanayi sektörlerinde insana yakışır iş ilkelerinin teşvik edilmesi için uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin genişletilmesinin önemini de vurguladılar Organizatörler, "Katılımcılar, sendikaların örgütsel kapasitesinin artırılması, sosyal diyaloğun genişletilmesi, uluslararası en iyi uygulamaların tanıtılması ve işçilerin hak ve çıkarlarının korunmasının güçlendirilmesi amacıyla işbirliğinin sürdürülmesi ihtiyacının altını çizdiler." dedi Konferans, uluslararası ortaklarla daha yakın ilişkiler, küresel çalışma standartlarının daha geniş bir şekilde uygulanması ve Özbekistan'ın endüstriyel ekonomisinde sendika temsilini ve sosyal diyaloğu geliştirmeye yönelik devam eden çabalar da dahil olmak üzere gelecekteki işbirliğine yönelik önceliklerin kabul edilmesiyle sona erdi