Tenqri
Ana Sayfa
Dünya

Ударил в лицо и применил удушающий приём: полицейского осудили за избиение начальника в Астане

В Астане вынесли приговор заместителю начальника местной полицейской службы района Есиль Али Абетаеву за нападение на своего начальника. Постановление опубликовано в судебном кабинете Согласно материалам дела, инцидент произошёл 4 июля 2025 года. Ночью сотрудники полиции проверяли рестораны на пред

yaklaşık 4 saat önce0 görüntülemeinformburo.kz
Ударил в лицо и применил удушающий приём: полицейского осудили за избиение начальника в Астане
Paylaş:

В Астане вынесли приговор заместителю начальника местной полицейской службы района Есиль Али Абетаеву за нападение на своего начальника. Постановление опубликовано в судебном кабинете Согласно материалам дела, инцидент произошёл 4 июля 2025 года. Ночью сотрудники полиции проверяли рестораны на предмет курения кальянов. Глава МПС района вместе с подчинёнными выявил нарушения в нескольких заведениях. Абетаев во время рейда несколько раз звонил руководителю, но тот не смог ответить из-за неисправности телефона. Позже страж порядка попросил начальника подъехать к ресторану якобы для составления административных протоколов "При встрече между ними возник конфликт, в ходе которого полицейский ударил своего начальника кулаком в лицо, затем нанёс ещё несколько ударов, после чего они упали между машинами, и Абетаев применил удушающий приём. Потерпевший получил травмы и обратился в больницу, где экспертиза зафиксировала рану на лбу, сквозную рану губы и перелом костей носа, что признали лёгким вредом здоровью", – указано в постановлении Суд признал напавшего виновным в умышленном причинении лёгкого вреда здоровью и назначил ему один год ограничения свободы, 100 часов общественных работ. Стража порядка лишили звания капитана. Кроме того, Абетаев выплатил потерпевшему 3 млн тенге в рамках медиации Приговор суда пока не вступил в силу Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter Если вы нашли ошибку в тексте на смартфоне, выделите её и нажмите на кнопку "Сообщить об ошибке" Пока нет комментариев…