"Dijital fırsatlar geleneksel mesleki gelişimin alternatifi olarak değil, tamamlayıcısı olarak değerlendirilmelidir" - Economist
"Sosyal ağlarda çoğunlukla başarılı örneklerin ortaya çıkması toplumda yanlış bir algı oluşturabiliyor. Deneyip başarılı olan binlerce kişinin başarısızlığı göz ardı ediliyor, kısa sürede ünlü olan birkaç kişinin hikayeleri daha ön plana çıkıyor. Bu da bazı insanlarda çok çalışmadan hızlı bir gelir

"Sosyal ağlarda çoğunlukla başarılı örneklerin ortaya çıkması toplumda yanlış bir algı oluşturabiliyor. Deneyip başarılı olan binlerce kişinin başarısızlığı göz ardı ediliyor, kısa sürede ünlü olan birkaç kişinin hikayeleri daha ön plana çıkıyor. Bu da bazı insanlarda çok çalışmadan hızlı bir gelir elde etmenin normal ve kolay olduğu yönünde yanlış beklentiler yaratıyor." Ekonomist uzman Akif Nasırlı bunu 525.az'a anlattı. İktisatçıya göre toplumdaki emek değerlerinin değişmesi söz konusu olduğunda bunu sadece tembellikle açıklamak doğru değil. Daha doğru bir yaklaşım, emek biçimlerinin değiştiğini kabul etmektir. Daha önce ana gelir kaynağı fiziksel emek veya ofis işiyken, bugün dijital beceriler, kişisel markalaşma ve çevrimiçi hedef kitleyle çalışmak da iş piyasasının önemli bir parçası haline geldi. Sorun, insanların sosyal ağlarda görülen başarıyı mesleki bilgi ve beceri kazanmadan kopyalamaya çalışması ve uzun vadeli gelişimin önemini arka plana atması durumunda ortaya çıkıyor: "Bu konuda en doğru yaklaşım, dijital fırsatların geleneksel mesleki gelişimin alternatifi değil tamamlayıcısı olarak değerlendirilmesidir"


