Dünya Bankası raporlarına göre kadınların gelirinin artırılması 700.000'den fazla insanı yoksulluktan kurtarabilir

Mevzuatta ve beşeri sermaye gelişimindeki olumlu değişikliklere rağmen Özbekistan hâlâ işgücü piyasasında cinsiyet eşitsizliğiyle karşı karşıyadır. Bu, Dünya Bankası'nın İngiltere hükümetinin mali desteğiyle hazırladığı Özbekistan Ülke Cinsiyet Değerlendirmesi (CGA) Raporu'nda belirtiliyor Bu rapor, Özbekistan'daki cinsiyet eşitliğini eğitim, sağlık, ekonomik faaliyet, cinsiyete dayalı şiddetten korunma, evlilik, boşanma ve kamusal hayata katılım dahil olmak üzere çeşitli alanlarda incelemektedir CGA, Özbekistan toplumundaki kadınların haklarını ve algılarını etkileyen kültürel tutum ve uygulamaları değerlendirerek sosyal normları dikkate alır. Raporda cinsiyet eşitsizliklerini kapatmak ve kapsayıcı refahı teşvik etmek için öneriler sunuluyor.Gazeta'da reklam vermek Rapora göre 2021 yılında kadınların işgücüne katılımı erkeklerin yüzde 28 puan gerisinde kaldı. Bu rakam, yüksek gelirli ülkeler hariç tutulduğunda Avrupa ve Orta Asya bölgesi ortalaması olan 19 puanın üzerindedir Genç kadınlar (%15,5) genç erkeklere (%10) kıyasla daha yüksek işsizlik oranlarıyla karşı karşıyadır. İstihdamda, eğitimde veya öğretimde olmayan (NEET) genç kadınların payı %42'ye ulaşırken, genç erkeklerde bu oran %8,8'dir. Ek olarak, cinsiyetler arası ücret farkları da oldukça ciddi; kadınlar erkeklerden %34 daha az kazanıyor ve bu oran %20 olan küresel ortalamanın üzerinde Raporda, kadınlar arasındaki düşük ücret ve istihdam oranlarının Özbekistan'da ekonomik büyümeyi doğrudan engellediği ve yoksulluğu artırdığı belirtildi Kadınların ülke ekonomisine erkeklerle eşit oranda katılması halinde Özbekistan'ın milli geliri yüzde 29 artacak. Uzmanlar, erkeklerin ve kadınların gelirlerinin eşitlenmesinin 700.000'den fazla insanı yoksulluktan kurtaracağını tahmin ediyor Banka, "Ancak, kadınların temel olarak bakım ve ev işlerinden sorumlu olduğu yerleşik toplumsal cinsiyet normları, toplumsal cinsiyet eşitliğine ve kapsayıcı ekonomik büyümeye yönelik ilerlemeyi engelliyor" dedi Rapor, Özbekistan'ın toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda 2017'den bu yana kaydettiği kayda değer ilerlemeye dikkat çekiyor. 2022'de kabul edilen İş Kanunu'nda eşit ücretin sağlanması ve kadınlara yönelik çalışma kısıtlamalarının kaldırılması da dikkate değer ilerlemeler arasında yer alıyor. Bazı sektörlerde kadın emeğine yönelik kısıtlamalar kaldırıldı. Ekim 2022'de kabul edilen yeni İş Kanunu, işçi koruma haklarına ilişkin uluslararası standart ve sözleşmelerle uyumlu hükümler içeriyor. Kadınları aile içi şiddetten koruyan normlar da kabul edildi. Nisan 2023'te, aile ilişkilerinde fiziksel, psikolojik ve ekonomik şiddet de dahil olmak üzere aile içi şiddetle mücadele amacıyla Ceza Kanunu ve İdari Sorumluluk Kanunu'nda değişiklik yapıldı Bu mevzuat değişiklikleri göz önüne alındığında, Dünya Bankası'nın yıllık Kadın, İş Dünyası ve Hukuk raporu, Özbekistan'ı 2024 yılında 190 eyalet arasında cinsiyet eşitliğinde ilk beş reformcu ülke arasına dahil etti Raporun yazarları ayrıca Özbekistan'da kadınların eğitim ve sağlık hizmetlerine erişiminde önemli bir iyileşme olduğuna dikkat çekti. Örneğin, yükseköğretime kayıtta önemli bir artış görüldü. 2017'den 2022'ye kadar erkekler arasında yüksek öğrenime erişim üç kat artarak %29'a, kadınlarda ise dört kat artarak %27,4'e çıktı Sağlık hizmetlerine eşit erişimi sağlamaya yönelik tedbirler, son 30 yılda çocuk ve anne ölümlerinde azalmaya yol açtı. Spesifik olarak, bebek ölüm oranı 1990'da 1.000 canlı doğumda 34,6 ölümden 2021'de 9,2 ölüme düştü Rapor, diğer tavsiyelerin yanı sıra, Özbekistan yetkililerinin ülkenin tam ekonomik potansiyeline ulaşması için cinsiyet eşitsizliklerini ele almaya devam ettiğini öne sürüyor Bu, kadınların ekonomik faaliyetlerini sınırlayan sosyal normların ortadan kaldırılmasını, STEM (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik) alanları ve sağlık hizmetlerinde yüksek öğrenime eşit olmayan erişimin daha da azaltılmasını, aile planlaması seçeneklerinin iyileştirilmesini, kadınları şiddetten koruyacak mekanizmaların daha da geliştirilmesini ve kadınların karar alma pozisyonlarında yetersiz temsil edilmesine çözüm bulmayı içermektedir Raporda, "Bu engellere rağmen CGA, Özbekistan'ın gelecekte daha iyi toplumsal cinsiyet eşitliği için umut verici umutlar sunan sağlam bir ilerleme temelinden yararlandığını tespit ediyor" denildi Bu web sitesindeki materyaller önceden yazılı izin alınmadan çoğaltılamaz veya dağıtılamaz Teşekkür ederim. Mesajınızı aldık ve hatayı kısa sürede düzelteceğiz