Kamu tüzel kişilerinde maaşlara tek tip kural uygulanacak - AÇIKLAMA

Azerbaycan Cumhuriyeti'nde, devlet bütçesinden finanse edilen ve kamu tüzel kişilerinin faaliyetlerinde önemli değişikliklere yol açan yeni Kararname, ücret sisteminin optimize edilmesini amaçlıyor. Devlet başkanının imzaladığı belge, bu kurumlarda maaşların belirlenmesinde ortak bir yaklaşımın uygulanmasını öngörüyor ve mali disiplinin güçlendirilmesine hizmet ediyor İktisadi Bilimler Doktoru, İktisadi Araştırma Enstitüsü Müdür Yardımcısı Profesör Zahid Memmedov, AZERTAC'a yaptığı açıklamada, Azerbaycan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanının devlet adına oluşturulan kamu tüzel kişilerinin maaş sisteminin iyileştirilmesi ve devlet bütçesinden fon alınmasına ilişkin Kararnamesi hakkında yorum yaptı Kararnameye göre, kamu tüzel kişilerinde çalışan çalışanların aylık maaşlarının üst sınırı, kamu hizmetinde benzer pozisyonlar için belirlenen temel maaşlara artık serbestçe bağlanamayacak: "Dolayısıyla, farklı kademelerde bu miktar, ilgili devlet organlarında uygulanan temel aylık maaşın yüzde 90'ı tutarında belirleniyor. Bu yaklaşım, hem bağımlı olmayan kamu kurumları hem de devlet kurumları ve diğer kamu tüzel kişilerinin yetkisi altında faaliyet gösteren yapılar için geçerlidir Yeni mekanizmanın ücret sistemindeki uzun süredir devam eden eşitsizliği ortadan kaldırması amaçlanıyor. Bugüne kadar bazı kamu tüzel kişilerinin maaş düzeyinin devlet kurumlarından yüksek olması, mali yük ve yönetim açısından bazı soruları gündeme getiriyordu. Uygulanan yüzde 90 sınırı bu farklılıkları en aza indiriyor ve devlet ile kamu sektörü arasında dengenin sağlanmasına olanak sağlıyor Kararnamede Bakanlar Kuruluna da önemli görevler veriliyor. Üç ay içerisinde mevcut mevzuatın iyileştirilmesine ilişkin önerilerin hazırlanması, kamu tüzel kişilerindeki görevlerin kamu hizmeti görevleriyle uyumlu hale getirilmesi gerekiyor. Aynı zamanda bazı yönetici pozisyonları için maaş tutarlarının ayrı ayrı belirlenmesi öngörülüyor Kamu tüzel kişilerine altı ay içinde maaş sistemini yeni kurallara uyarlamaları talimatı verildi. Bu süreç Maliye Bakanlığı ile koordineli olarak yürütülecek. Ayrıca kurumların yapısı, çalışan sayısı ve maaş fonu hakkında şeffaflığı artırmaya yönelik bilgileri düzenli olarak sunması gerekiyor." diye ekledi Zahid Mammadov Uzman, bu Kararnameyi devlet maliyesinin daha etkin yönetimi yönünde önemli bir adım olarak değerlendiriyor "Aynı zamanda kamu tüzel kişilerinin faaliyetlerinde tek tip standartların uygulanması kurumsal yönetimi güçlendirebilir. Ancak bazı durumlarda yüksek nitelikli personelin çekilmesi ve elde tutulması konusu yeni yaklaşımın pratik sonuçlarına bağlı olacaktır Genel olarak alınan karar ücret mekanizmasının değiştirilmesiyle sınırlı değil. Bu, yönetimin iyileştirilmesi, mali disiplinin güçlendirilmesi ve kamu sektöründe şeffaflığın arttırılması yönündeki karmaşık reformun bir parçası olarak değerlendirilmektedir." diye vurguladı Zahid Mammadov 2026 © AZERTAC. Telif hakkı saklıdır. Bilgilerin kullanımına hiper bağlantıyla atıfta bulunulmalıdır