Konut alımında emeklilik tasarrufu - Kazakistan Singapur'dan örnek alabilir

Kazakistan'da, emeklilik sistemine Singapur modelinin unsurlarının getirilmesi olasılığını tartışmaya başladılar. Aynı zamanda 40 yıllık iş tecrübesini hesaba katma fikrinden de vazgeçmeye karar verdiler. Tengrinews.kz muhabirinin haberine göre bu, Çalışma ve Nüfusun Sosyal Koruma Bakanı Askarbek Ertaev tarafından açıklandı Kazakistan'da, emeklilik sistemine Singapur modelinin unsurlarının getirilmesi olasılığını tartışmaya başladılar. Aynı zamanda 40 yıllık iş tecrübesini hesaba katma fikrinden de vazgeçmeye karar verdiler. Tengrinews.kz muhabirinin haberine göre bu, Çalışma ve Nüfusun Sosyal Koruma Bakanı Askarbek Ertaev tarafından açıklandı Ona göre, emeklilik sisteminin yeni modeli üzerindeki çalışmalar devam ediyor ve uzmanlar önümüzdeki hafta Singapur deneyimini değerlendirecek Ertaev, "Hala tartışıyoruz çünkü ek teklifler ortaya çıktı - emeklilik sisteminin Singapur modeli. Gelecek hafta bu özel model hakkında bir tartışma olacak" dedi Bakan, Singapur sisteminin, Kazak tasarruf modeli gibi zorunlu emeklilik tasarruflarını içerdiğini ancak vatandaşlara ek fırsatlar sunduğunu açıkladı "Singapur modeli aynı zamanda birikim de sağlıyor, kesinlikle tasarruf etmeniz gerekiyor. Ama aynı zamanda konut satın alma ihtimali de var" dedi Bakanlık şu anda uzman görüşlerini bekliyor. Bu öneri daha sonra değerlendirilmek üzere çalışma grubuna sunulacaktır Bakan, "Tüm tekliflerden en uygun çözümleri alıp emeklilik sistemimizin nasıl gelişeceğine ilişkin nihai bir paket oluşturacağız" dedi Ertaev'e göre, Singapur modeline ek olarak daha önce önerilen seçenekler de tartışılmaya devam ediyor: “4+1” modeli ve sigorta emeklilik sistemi. Aynı zamanda fikirlerden biri zaten terk edildi Çalışma Bakanlığı başkanı, "40 yıllık iş tecrübesi meselesi zaten kaldırıldı" dedi Haziran başında Çalışma Bakanı Askarbek Ertaev, Kazakistan'ın emeklilik sisteminde olası değişiklikleri duyurdu. Daha sonra Merkez Bankası başkanı Timur Süleymanov emeklilik reformunu duyurdu. Ona göre artık hükümet ve Merkez Bankası uygun yaklaşımlar geliştiriyor Daha önce Kazakistan'da emeklilik sistemindeki değişikliklerin nasıl tartışıldığını konuşmuştuk. Emeklilik reformu için önerilen seçeneklerden biri de “4+1” modelidir. İşverenin zorunlu emeklilik katkı payının bir kısmının Kazakistanlıların kişisel hesaplarına, bir kısmının da ömür boyu ödemeler için genel emeklilik hesabına gönderildiği varsayılmaktadır. Ayrıntılar için materyali okuyun Kazakistan ve dünyadaki olaylarla ilgili en önemli şeyler