Yorum: Özbekistan'da gençliğin enerjisini ve fırsatlarını kucaklamak

Акико Фудзии. Fotoğraf: UNDP Görüşü: Özbekistan'da gençlerin enerjisini ve fırsatlarını kucaklamak Özbekistan, genç ve enerjik nüfusuyla kalkınma için muazzam fırsatlara sahip. Ancak bunlar eşit olmayan bir şekilde yayılıyor ve bazıları geride kalıyor. UNDP'nin Özbekistan'daki mukim temsilcisi Akiko Fujii, köşe yazısında, artık genç yeteneklerin yaratıcılığını ve enerjisini ortaya çıkarma zamanının geldiğini yazıyor. Ўзбек тилида O'zbek tilida На русском языке 27 Ağustos 2024, 10:37 Columns Society Birkaç yıl önce Indiaca adında yeni bir spor oynamaya başladım. Biraz voleybola benziyor ama top yerine büyük kırmızı bir raketle var. Japonya'daki kulübümün yaklaşık 30 üyesi var ve yakın zamanda her ikisi de 25 yaşında olan iki genç üyeyi bünyemize kattık. İlk antrenmanda "Bu kulübün ortalama yaşını 58'e düşürdüğümüz için mutluyuz!" dediler. Hepimiz yüksek sesle güldük Buna karşılık geçen ay Taşkent'teki havaalanına indiğimde ilk fark ettiğim şey işçilerin hepsinin genç olmasıydı. Ve otelde kahvaltı yaparken, masalara hizmet veren garsonların gençliği beni bir kez daha şaşırttı. Eğer burada bir Indiana kulübü bulsaydım, sanırım kulübün yaş ortalamasını yükseltmiş olurdum! Özbekistan'ın şu anda hızlı bir demografik büyüme yaşadığını ve nüfusun 2040 civarında zirveye ulaşmasının beklendiğini anlıyorum Bu pratikte ne anlama geliyor? Bu, Özbekistan'ın genç ve enerjik nüfusuyla sosyal ve ekonomik kalkınma için yirmi yıllık muazzam fırsatlara sahip olduğu anlamına geliyor. Ülkenin bu önemli onyıllardan en iyi şekilde yararlanması kritik önem taşıyor. Ülke hazır mı? Halk hazır mı? Özellikle gençlerin gelişme fırsatları var mı? Özbekistan Stratejisi 2030, 'Her insanın potansiyelini ortaya çıkarması için uygun koşulların yaratılması'nı vurguluyor. Özbekistan hızlı bir ekonomik büyüme yaşıyor. 621.000 UZS'nin altındaki hane halkı gelirinin aylık asgari tüketim harcaması olarak tanımlanan ülkenin gelir yoksulluğu seviyeleri, 2021'deki %17'den 2023'te %11'e düştü. Buradan hareketle hükümet, yoksulluğu 2026 yılına kadar 2022'ye kıyasla yarıya indirmeyi hedefliyor Özbekistan son yıllarda iddialı bir dizi reform geliştirdi, ancak reformlardan elde edilen faydaların kapsayıcılığına bakalım. Örneğin, UNDP'nin bakım ekonomisine ilişkin raporu, kadınların ücretsiz çocuk bakımına haftada ortalama 46,92 saat harcadığını, erkeklerin ise bu sürenin 16,48 saat olduğunu ve bunun da ekonomik katılımlarını etkilediğini vurguluyor Raporda ayrıca küçük çocuklara bakanların yüzde 40,4'ünün hiçbir gelirinin olmadığı belirtiliyor ve bakıcılar üzerindeki ekonomik baskıya vurgu yapılıyor. Aynı zamanda, son veriler Özbekistan'da çalışma çağındaki 300.000'den fazla engelli kişiden yalnızca %5−7'sinin istihdam edildiğini göstermektedir UNDP, Ekonomik Araştırma ve Reformlar Merkezi (CERR) ile birlikte bu yılın Mart ayında 'Özbekistan Pilot Çok Boyutlu Yoksulluk Endeksi Raporu'nu yayınladı. Çok Boyutlu Yoksulluk kavramı ve uygulaması, 27−29 Ağustos 2024'te Toshkent'te düzenlenen Çok Boyutlu Yoksulluk Akran Ağı Toplantısı'nın 9. yıllık üst düzey toplantısında tartışılıyor. Buradaki fikir, yoksulluğu, farklı göstergeler kullanarak ölçebileceğimiz çeşitli yoksunlukların bir kompleksi olarak anlamaktır Yoksulluğun sadece basit bir para eksikliği olarak değil, aynı zamanda insana yakışır yaşama erişim (temel su, elektrik vb. altyapıya erişim), sağlık hizmetleri, eğitim, finans vb. gibi yaşam fırsatlarının eksikliği olarak da deneyimlendiğine inanıyoruz. Bu araştırma, kentsel ve kırsal alanlarda %18,4'ünün farklı derecelerde çok boyutlu yoksulluk yaşadığını ortaya çıkardı Gençlerin gelişmesi için fırsatlar var. Ancak bunlar eşit olmayan bir şekilde yayılıyor ve bazıları geride kalıyor. Strateji 2030, gençliğin gelişimine net bir şekilde odaklanıyor; genç yeteneklerin spor, eğitim ve nesillerimizin henüz görmediği dijital çağdaki çalışmalarda yaratıcılığını ve enerjisini açığa çıkarıyor. Uygulama zamanı. Ve burada, yine istekli genç yeteneklerle dolu olan UNDP olarak, yardım etmeye hazırız İlk adım: Gençlerin yalnızca istihdam ve yoksulluğu azaltma programlarının hedef grubu değil, aynı zamanda siyasi, sosyal ve iş dünyasının tüm alanlarındaki başlatıcılar, karar vericiler ve liderler olduğunun farkına varın Bu öğleden sonra, kuru ılık rüzgarda Mirabad Çarşısı'nda dolaşırken, kuru meyve ve baharat kokuları burnumu ve midemi harekete geçiriyor. Ama beni daha çok heyecanlandıran ne? Gülümsemeler. Enerji. Gelecekleri ve daha iyi bir yaşam umuduyla şeftali satan gençler. Bir şeftaliyi ısırıyorum. Suyu ağzıma doluyor. Ancak burada, Özbekistan'da sürdürülebilir ve kapsayıcı insani gelişmeyi desteklemek amacıyla UNDP ile birlikte yeni yolculuğuma çıkarken yüreğim de umutla dolu Akiko Fujii, 2024 yazında UNDP'nin Özbekistan'daki daimi temsilcisi olarak atandı. UNDP'de 25 yılı aşkın deneyime sahip ve dünya çapında çeşitli rollerde hizmet veriyor. UNDP ofisi, Akiko Fujii'nin iklim değişikliğiyle ilgili ekonomik ve sosyal sorunların ele alınmasında, kriz ve çatışma durumlarında büyük ölçekli insani yardımın yönetilmesinde ve herkes için adil ve sürdürülebilir insani kalkınmanın sağlanmasına yönelik yönetişim sistemleri konusunda tavsiyelerde bulunmasında rol aldığını söyledi. Birleşik Krallık'taki Sussex Üniversitesi'nden Toplumsal Cinsiyet ve Kalkınma alanında ve Japonya'daki Kyoto Üniversitesi'nden İnsan ve Çevre Çalışmaları alanında yüksek lisans derecelerine sahiptir Bu web sitesindeki materyaller önceden yazılı izin alınmadan çoğaltılamaz veya dağıtılamaz Teşekkür ederim. Mesajınızı aldık ve hatayı kısa sürede düzelteceğiz