HR Enbek portalı nedeniyle işverenlere yeni para cezaları: Çalışma Bakanlığı söylentiler hakkında yorum yaptı

Çalışma ve Nüfusun Sosyal Koruma Bakanlığı, Kazakistan'da HR Enbek portalına çalışma ilişkileriyle ilgili verileri girmek için zamanı olmayan işverenlere para cezası verilmeyeceğini bildirdi İnternette geç bilgi girişi nedeniyle para cezasına ilişkin söylentiler ortaya çıktı. Bilgide, iş sözleşmesi verilerini platformda yayınlamak için son tarihleri ​​ihlal eden işverenlerin 12 Mart'tan itibaren resmi görevliler için 129 bin tenge'den büyük işletmeler için 650 bin tenge'ye kadar para cezalarıyla karşı karşıya kalacağı belirtildi Bakanlık bu bilgiyi yalanladı ve İstihdam Sözleşmelerinin Kaydedilmesi için Birleşik Sistemin her zamanki gibi çalıştığını kaydetti Mesajda, "Daha önce çalışma ilişkilerini dijitalleştirmeye zamanı olmayan işverenler bunu şimdi yapabilir: İş sözleşmelerinin kayıt altına alınmasına yönelik birleşik sistem sürekli çalışıyor ve belirlenen son tarihten sonra kayıt için para cezası uygulanması sağlanmıyor. İdari önlemler yalnızca resmi denetimin sonuçlarına göre mümkündür, önleme öncelik olmaya devam ederken, ihlaller tespit edilirse ilk adım, mali yaptırımlar değil, bunların ortadan kaldırılmasına yönelik bir emirdir" diyor Bakanlık, 10 ve 11 Mart'ta artan kullanıcı hareketliliği sırasında kayıt hacminin günlük 100 bin sözleşmeye çıktığını, bunun da sistemde geçici bir yük oluşturduğunu kaydetti Artık portalın çalışması stabilize edildi. Sistemde halihazırda kayıtlı 6,5 milyon aktif sözleşme bulunuyor Metinde bir hata bulursanız, bunu fareyle vurgulayın ve Ctrl+Enter tuşlarına basın Akıllı telefonunuzdaki metinde bir hata bulursanız, onu vurgulayın ve "Hata bildir" düğmesine tıklayın Henüz yorum yok