NEQSOL Holding, yetenek gelişiminde mükemmellik alanında 2026 ATD BEST ödülünün sahibi seçildi (FOTOĞRAF)

Birden fazla sektörde faaliyet gösteren uluslararası bir şirketler grubu olan NEQSOL Holding, Yetenek Geliştirme Derneği (ATD) tarafından 2026 BEST Ödülü sahibi olarak kabul edildi. Ödül, iş stratejisiyle uyumlu, kurumsal çapta yetenek geliştirme girişimleri aracılığıyla olağanüstü sonuçlar ortaya koyan kuruluşları onurlandırıyor Bu takdir, NEQSOL Holding'in, insan gelişiminin uzun vadeli iş performansının önemli bir itici gücü olarak hizmet ettiği, çeşitli iş kollarında sürekli öğrenme ve liderlik gelişimi kültürü oluşturma konusundaki kararlılığının altını çiziyor Bu stratejinin merkezi bir bileşeni, liderlik yeteneğini güçlendirmek ve organizasyonel sürekliliği sağlamak için tasarlanan, Yedeklemeye Hazırlık Programı, Liderlik Yolculuğu Programı ve Liderlik Mükemmelliği ve Hızlandırma Programı (LEAP) dahil olmak üzere grubun yapılandırılmış liderlik geliştirme ekosistemidir. Yönetişim çerçevesinin bir parçası olarak, üst düzey yönetim performans hedeflerinin yüzde 10'u, yedekleme planlaması ve liderlik geliştirme sonuçlarıyla bağlantılı olup, yetenek büyümesi konusunda yöneticinin hesap verebilirliğini güçlendirmektedir NEQSOL Holding Grup Mali Sorumlusu ve NEQSOL Holding Azerbaycan Başkanı Imran Ahmadzada, "NEQSOL Holding olarak sürdürülebilir iş performansının ancak kuruluşların çalışanlarına tutarlı ve stratejik bir şekilde yatırım yapmasıyla mümkün olacağına inanıyoruz" dedi. "Bu takdir, liderlik gelişimi, dijital öğrenme ve yetenek gelişimine yönelik entegre yaklaşımımızın işletmelerimizi güçlendirmeye ve iş gücümüzü gelecekteki zorluklara hazırlamaya yardımcı olduğunu doğruluyor." Bu çerçeveyi destekleyen, holdingin dünya çapındaki çalışanlarına hizmet veren dijital öğrenme ve etkileşim ortamı NEQSOL Akademi'dir. Platform, mentorluk, koçluk, şirket içi sertifikalar ve proje tabanlı öğrenmeyle desteklenen birden fazla dilde yapay zeka destekli kişiselleştirilmiş öğrenme yolları sunuyor Holding, dahili programların ötesinde, mevcut ülkelerdeki gelecekteki yeteneklere de yatırım yapıyor. Qwasar Silikon Vadisi ile ortaklaşa oluşturulan Peerstack Akademisi, tam kapsamlı geliştirme ve dijital beceriler konusunda proje bazlı eğitim sağlarken, PARLA Kadın Burs ve Gelişim Programı, çoğunlukla STEM ve iş alanında kariyer peşinde koşan genç kadınları burslar, mentorluk, stajlar ve mesleki eğitim yoluyla destekliyor NEQSOL Holding İnsan Kaynakları Direktörü Meriç Tunç, "NEQSOL Holding'de yetenek geliştirme tek seferlik bir girişim değil, çalışanlarımıza yönelik sürekli bir taahhüttür" dedi. "Veriye dayalı içgörüleri, gelişmiş öğrenme teknolojilerini ve önde gelen küresel kurumlarla ortaklıkları birleştirerek, iş performansımıza doğrudan katkıda bulunurken iş gücümüzün geleceğe hazır kalmasını sağlıyoruz." NEQSOL Holding Öğrenme ve Gelişim Başkanı Dilara Jafarli, "Bu takdir, kurumsal Akademi ekibimizin adanmışlığını ve profesyonelliğini yansıtıyor" dedi. "Odak noktamız, liderlik yeteneğini güçlendiren, dijital dönüşümü destekleyen ve kuruluşumuzun uzun vadeli dayanıklılığını artıran bir öğrenme ortamı yaratmaktır." NEQSOL Holding, 11 ülkede enerji, telekomünikasyon, yüksek teknoloji, inşaat ve madencilik sektörlerinde faaliyet gösteren ve 20.000'den fazla kişiye istihdam sağlayan uluslararası bir gruptur