Çocuk kardiyoloğunun görüşü: Sorun doktor azlığı değil, meslekte kalabilme koşulları

Tıbbi personelin eksikliği birçok ülkede tartışılmaktadır ve Kırgızstan istisna değildir Bununla birlikte, Pediatrik kardiyolog Daniyar Amatov'a göre, önemli sorun çok fazla tıp üniversitesi mezunu değil, ancak genç uzmanların meslekte olup olmadığını belirleyen çalışma koşullarında değil “Bugün neredeyse tüm ülkelerde tıbbi personel eksikliği var. Kırgızstan'da bu sorun da daha belirgin hale geliyor. Bununla birlikte, doktorların eksikliği tartışıldığında, odak genellikle tıp mezunlarının sayısına odaklanır. Bu arada, sorun çok daha derin Benim görüşüme göre ülke çok fazla eksik doktor değil, çünkü genç uzmanlar için meslekte kalmak istemeleri için yeterli koşullar yoktur Doktor gökten düşmez. Onun eğitimi yıllar alır. İlk olarak üniversite, daha sonra uzmanlık, kalıcı eğitim, deneyimli mentorların rehberliği altında çalışmak, konferanslara katılmak, yeni teknolojiler ve klinik öneriler geliştirmek. Tıpta, bir kez bilgi edinmek ve onu yaşam için kullanmak imkansızdır. Gerçek bir doktor sürekli öğrenir Bu özellikle çocuk kardiyolojisi, neonatoloji, resusasyon, kardiyak cerrahi ve hata maliyetinin son derece yüksek olduğu alanlarda geçerlidir. Her nitelikli uzmanın arkasında binlerce saatlik eğitim ve hastaların sağlığı ve yaşamları için büyük bir sorumluluk Ancak, bugün genç doktorlar ciddi zorluklarla karşı karşıya. Bu yüksek bir yük, duygusal yakıcı, yetersiz sosyal destek seviyesi ve net profesyonel beklentilerin eksikliğidir. Birçok yetenekli tıp üniversite mezunları diğer aktivite alanlarını seçer veya profesyonel büyüme için en iyi koşulları aramakta yurt dışına giderler Ayrı bir problem, toplumun tıbbi mesleke olan tavrıdır Ne yazık ki, bilgi alanında, bir doktorun çalışması genellikle çatışmaların, şikayetlerin ve skandalların prizmi ile kaplıdır. Hatalar yüksek sesle tartışılıyor ve binlerce tıp uzmanının günlük çalışmaları anlamsız kalıyor. Nadiren hayatlar kurtarıldı, en zor operasyonlar, uykusuz görevler ve doktorların yüksek sorumluluk koşullarında günlük hale getirdiği kararlar hakkında konuşur Kimse sağlık bakımının eleştiriye açık olması gerektiğini iddia etmiyor. Herhangi bir sistem analiz ve iyileştirmeye ihtiyaç duyar. Ancak eleştiri adil, profesyonel ve yapıcı olmalıdır. Sarı basın ve yüksek profilli duyusal yayınlar genellikle toplumda çarpık bir ilaç görüşü oluşturur ve bu mesleği seçmek için genç insanları demotivate eder Güçlü bir sağlık sistemini korumak istiyorsak, yaklaşımımızı değiştirmemiz gerekiyor Öncelikle, genç profesyonelleri desteklemeyi amaçlayan bir kamu politikası gereklidir. Lisans eğitimi sistemini geliştirmek, uzmanlık ve uzmanlık için iyi bir fon sağlamak, profesyonel büyüme ve bilimsel gelişim için mekanizmaları yaratmak gerekir Modern bir hastanenin sadece duvarlar ve ekipmanla ilgili olmadığını anlamak önemlidir. Sağlık hizmetlerindeki en değerli yatırım insanlardır. En modern tıp merkezini inşa edebilirsiniz, ancak eğitimli uzmanlar olmadan, temel işlevini yerine getiremeyecek - hastaları tedavi etmek Tıp mesleğinin prestijini artırmak için eşit derecede önemlidir. Daha genç nesil sadece zorluklar ve sorumluluk değil, aynı zamanda profesyonel gerçekliğe, topluma saygı ve devletin desteğine saygı duymalıdır Aynı zamanda, son yıllarda devletin sağlık bakım sisteminin geliştirilmesine daha fazla dikkat ettiğini belirtmek gerekir. Tıbbi kurumların modernizasyon programları uygulanmaktadır, yeni tesisler inşa ediliyor, modern ekipman satın alındı, tıbbi işçilerin maaşlarını artırmak ve tıbbi eğitimi geliştirmek için adımlar atılıyor. Bu önlemler endüstrinin daha da gelişmesi için önemli bir temeldir. Bugün, bu çalışmayı sürdürmek, genç profesyonelleri desteklemek için özel dikkat etmek, profesyonel büyümeleri için koşullar yaratmak ve sağlık hizmetleri sisteminde personel sağlamak önemlidir Tarih güçlü sağlık sistemlerinin güçlü profesyoneller etrafında inşa edildiğini gösteriyor. Doktor tıp ana kaynağıdır. Onun bilgisi, deneyimi ve profesyonelliği herhangi bir teknoloji tarafından değiştirilemez Bu nedenle, bugün sadece yeni doktorlar eğitmek için değil, aynı zamanda kullanabilecekleri koşullar oluşturmak için ihtiyacımız var hayatını tıpla birleştirmek, mesleğinde gelişmek ve ülkesinde kalmak isteyecek Sonuçta bu sadece personel politikası meselesi değil. This is a question of the health of the nation, the quality of medical care and the future of our children."