Emeklilik sistemi reformuna yönelik bir diğer model ise Kazakistan Cumhuriyeti Çalışma Bakanlığı tarafından belirlendi
Ona göre önümüzdeki hafta yeni bir modeli görüşmeyi planlıyorlar — Hala tartışıyoruz çünkü ek teklifler ortaya çıktı: Singapur emeklilik sistemi modeli. Gelecek hafta bu özel model hakkında bir tartışma olacak. Singapur modeli aynı zamanda birikimi de sağlıyor, tasarruf etmek gerekiyor ama konut sa

Ona göre önümüzdeki hafta yeni bir modeli görüşmeyi planlıyorlar — Hala tartışıyoruz çünkü ek teklifler ortaya çıktı: Singapur emeklilik sistemi modeli. Gelecek hafta bu özel model hakkında bir tartışma olacak. Singapur modeli aynı zamanda birikimi de sağlıyor, tasarruf etmek gerekiyor ama konut satın alma ihtimali de var” dedi Bakanlık şu anda uzman görüşlerini bekliyor ve ardından teklifler değerlendirilmek üzere çalışma grubuna sunulacak Askarbek Ertaev, "Her halükarda tüm bu tekliflerin ortasını seçeceğiz ve emeklilik sistemimizin nasıl gelişeceğine dair son paketi bundan çıkaracağız" diye ekledi Bakan, “4+1” modelinin ve sigortalı emeklilik sisteminin daha önce görüşüldüğünü hatırlattı “4+1” modeli, işverenin ek zorunlu emeklilik katkı paylarının yüzde 4'ünün çalışanın bireysel tasarruf hesabına, yüzde 1'inin ise genel sigorta fonuna yönlendirilmesini sağlıyor Alternatif bir seçenek Devlet Sosyal Sigorta Fonu tarafından sunulmaktadır. Bu durumda, tüm ek katkılar genel fona gidecek ve daha sonra ödeme alma hakkına sahip vatandaşlar arasında dağıtılacaktır


