Elzhan Birtanov: Ticari ikamet maliyetindeki artış sistemik sağlık sorunlarının bir sonucudur

Sosyal ağlar, uzmanlık alanında tıp üniversitelerinin eğitim mezunlarınında keskin bir artış tartışmaktadır. Bir sosyal medya kullanıcısı, bir doktor, Threads üzerinde yazdı: Bu reform değil. Bu, genç doktorların geleceğinin yıkımıdır. Ticari uzmanlık maliyeti bir yıl içinde iki milyondan dört milyona yükseltilebilir? İki kez! Ülkede doktor eksikliği var mı? Ticari uzmanlığın maliyetindeki artış, sistemik sağlık problemlerinin bir sonucudur. Hemen hemen tüm tıp üniversitelerinin mezunları ikamet etmelidir, ancak hükümet hibeleri herkes için yeterli değildir. Bu nedenle, üniversiteler ve araştırma merkezleri bir ücret temelinde bazı doktorlar kabul eder. Aynı zamanda, eğitim maliyeti sadece eğitim sürecinin masraflarından ibaret değildir. Bu, öğretmenler ve mentor doktorların maaşları ve sürekli artan diğer masraflar içerir. enflasyon ve artan maliyetlere karşı, eğitim uzmanlarının maliyeti de artıyor Profil üzerinde bir yıllık eğitim için 4 milyon onge: Sağlık Bakanlığı tıbbi öğrencilerin şikayetlerine cevap verdi Kamu finansmanı ve eğitim hibelerinin maliyeti her zaman gerçek maliyetler, üniversiteler ve araştırma merkezleri, ticari ikamet maliyetinin artarak açığı telafi etmek zorunda değildir. Bu nedenle, mevcut fiyat artışı, ekonomik durum nedeniyle çok fazla bir arzu değildir ve tıbbi personel eğitimi için yetersiz finansmandır Tabii ki, bu, bir dereceye kadar ikamete kabul edilebilirliği sınırlayabilir. Ancak bir kez daha, ticari uzmanlık söz konusu olduğunda, hibelerden nasıl farklı olduğunu anlamak önemlidir. Devlet, örneğin, çocuk, yoğun bakım, jinekoloji için, gerçekten personel eksikliği olan bu özellikler için hibe verir Personel eksikliği, insanların çeşitli nedenlerle bu özelliğe gitmek istememesi nedeniyledir. Kural olarak, bu yüksek risk ve ağır iş yükü nedeniyle. Bu nedenle, çoğu daha rahat dar uzmanlıklar için uzmanlık alanına girmeyi tercih eder Bu bağlamda, maliyetteki artışın, uzmanlık alanının varlığını önemli ölçüde etkileyeceğini düşünmüyorum. Bir kişi bir beautician, endokrinolog ya da ultrason uzmanı olmak istiyorsa, yine de uzmanlık sahibi olma ve uygun sertifika alma fırsatına bakacaktır. Bu, talep öncelikle gelecekteki uzmanlardan gelmektedir Evet, bazıları için ciddi bir finansal yük olacaktır, ancak seçilmiş uzmanlık elde etme arzusu muhtemelen komşudur. Ayrıca hastaları herhangi bir şekilde etkileyeceğini düşünmüyorum. Daha büyük bir ölçüde, tıp üniversitelerinin ve genç doktorların mezunları için uzmanlık alanı hakkında konuşuyoruz Daha geniş bir şekilde, benim görüşüme göre, oldukça farklıdır. Tüm dünyada, sakinleri doktorlar olarak kabul edilir ve maaş alır, burslar değil. Bu ana problemin yalan olduğu yerdir Eğer sakinleri iş için yeterli ücretli olsaydı, durum farklı görünecekti. Sonuçta, deneyimli doktorların rehberliğinde çalışırlar, hastaların resepsiyonuna katılırlar, görevde, pratik tecrübeleri benimsemelerine yardımcı olurlar. Aslında, öğrenme sürecinde önemli miktarda temel tıbbi çalışma yapıyorlar. Bu çalışma genç doktorların çalışması olarak ödenmelidir ve eğitim veya üniversite fonlarının maliyeti tarafından finanse edilmedi. Ödeme, sakinlerinin eğitildiği klinikler tarafından sağlanmalıdır Şimdi, ne yazık ki, çoğu sakin en iyi yarı zamanlı olarak çalışıyor, herkes genç bir doktor olarak tam zamanlı bir iş değil. Eğer tam bir maaş aldılarsa, birçok ülkede olduğu gibi, muhtemelen üniversiteler ticari ikamet maliyetini önemli ölçüde artırmaları gerekmeyecekti Tabii ki, üniversiteler mentorların çalışması için öderler - hastanelerde yaşayan doktorlar, ek eğitim yüklerini telafi ederler ve genç uzmanların eğitimine katılımını teşvik ederler Gelişmiş ülkelerde, uzmanlık genellikle üniversite kliniklerinde gerçekleşir. Bu tür klinikler eğitim işlevlerini gerçekleştirmek için ek finansman alırlar. Örneğin, sıradan bir klinik, appendicitis tedavisi için lineer bir miktar alırsa, üniversite tam olarak aynı hasta için daha fazla tarife alır, aynı zamanda yeni personel yetiştiriyor. Bu fonlar ek eğitim masraflarını karşılamanıza olanak tanır Bu nedenle sorunun yasama düzeyinde çözülmesi gerektiğini düşünüyorum. Uzmanlık alanına giren genç doktorların resmi olarak doktor olarak kabul edilmesi ve temel maaş alması gerekiyor. O zaman üniversiteler, öğrenim masraflarını artırarak finansman eksikliğini telafi etmek zorunda kalmayacaklar. Üniversiteler özellikle eğitim bileşenine odaklanabilir ve bölge sakinleri tıbbi işler için tıbbi kuruluşlardan ücret alabilirler Ulaşmaya çalışmamız gereken model bu. Daha sonra tüm sakinler makul maaşların yanı sıra tam sosyal ve yasal güvenceler alacak. Bugün aslında yabancı meslektaşları kadar yoğun çalışıyorlar ama sadece maaş alıyorlar. Bu nedenle kredi almaları, istikrarlı bir gelir elde etmeleri ve kendilerini mali açıdan güvende hissetmeleri zordur Öncelikle çözülmesi gereken sorun bu Üniversiteler ise mevcut sisteme uyum sağlamak zorunda kalıyorlar. Asistan eğitimi için devlet finansmanı neredeyse hiç değişmedi ve çoğu zaman eğitimin gerçek maliyetini karşılamadı. Bu nedenle eğitim işlevini kayıpsız yerine getirebilmek için üniversitelerin ve araştırma merkezlerinin ücretli olarak asistan kabul etmesi ekonomik açıdan daha karlıdır Bir noktayı daha anlamak önemlidir. Pratisyen hekimler de dahil olmak üzere hemen hemen tüm doktorlar uzmanlık eğitimi almaktadır. Avrupa ülkelerine baktığınızda orada yaşayanlar zaten sağlık sisteminin bir parçası. Deneyimli profesyonellerin gözetiminde en az üç yıl uygulamalı eğitim almaları gerekmektedir. Eğitimin %90'a kadarı ders değil pratik çalışmadır. Bu, tıbbi bir ekibin parçası olarak doğrudan iş başında eğitimdir Buna göre, bu tür çalışmalara yeterince ödeme yapılması gerekir. Kliniklerin sakinlerini kabul etmesinin karlı olması için sağlık hizmetlerinin finansman yapısının gözden geçirilmesi ve tıbbi hizmet tarifelerinin arttırılması gerekmektedir. Genç doktorlar geniş deneyime sahip uzmanlardan daha ucuzdur, dolayısıyla tıbbi kuruluşların personel ihtiyacının bir kısmını karşılayabilirler. Ayrıca klinikler, kurumun özelliklerini ve tedavi yaklaşımlarını iyi bilen bu uzmanların uzmanlıklarını tamamladıktan sonra kendileri için çalışmasını istemektedir Düşük tarifeler nedeniyle kliniklerin sakinlerin eğitimi konusunda neredeyse hiçbir ekonomik çıkarı yok. Sorunun kapsamlı bir şekilde çözülmesi gerekiyor ve ticari ikamet maliyetinin tartışılmasıyla sınırlı değil Yazarın görüşü editörlerin konumuyla örtüşmeyebilir Informburo.kz'den ilgili konularda haberler ve materyaller