"Memur maaşlarındaki artışın birçok önemli alanda sistemik etkisi var" - Rektör

"Cumhurbaşkanı İlham Aliyev'in memur maaşlarının artırılması ve yeni maaş modeline geçiş kararı, kamu yönetiminin niteliksel olarak yeni bir aşamaya geçişini temsil eden sistematik bir reformdur. Son yıllarda Azerbaycan'da kamu yönetimi sisteminde kurumsal değişiklikler, dijitalleşme ve şeffaflığın artırılması yönünde birbirini izleyen adımlar atılmıştır. Yeni maaş politikası bu reformların mantıksal bir devamı niteliğindedir. Maaş yapısının basitleştirilmesi ve çeşitli takviyelerin tek maaş sistemine entegrasyonu daha net bir şekilde görülmektedir, Kamu hizmetinde ölçülebilir ve istikrarlı olan bu değişiklikler mekanizmanın oluşmasını sağlamakta ve motivasyon, sorumluluk ve sonuç odaklılık gibi yönetimin temel ilkelerini güçlendirmektedir Azerbaycan Devlet Ekonomi Üniversitesi (UNEC) Rektörü Profesör Adalat Muradov 525.az'a şunları söyledi: Memur maaşlarındaki artışın doğrudan ve dolaylı olarak birçok önemli alanda sistemik etki yarattığını ifade eden Rektör, "Öncelikle kamu sektörünün rekabet gücünün artması, özel sektöre göre daha sağlıklı bir denge yaratıyor. Yüksek vasıflı uzmanların kamu sektörüne yönlendirilmesini teşvik eder ve kamu hizmetinde insan sermayesinin kalitesini artırır İkincisi, ücret artışı satın alma gücünü artırarak iç talebi artırır. Bu durum, başta hizmet ve ticaret sektörleri olmak üzere birçok alanda canlanmaya yol açıyor Üçüncüsü, toplumsal istikrarı ve orta sınıfı güçlendirir. Memurların refahının iyileştirilmesi orta gelir sınıfının güçlendirilmesine hizmet ediyor Dördüncüsü, yeni modelin en önemli yönlerinden biri şeffaflığı güçlendirme ve yolsuzluğu önleme potansiyelidir. Şeffaf ve yeterli maaş, memurların kayıt dışı gelir elde etme motivasyonunu azaltıyor Adalat Muradov'a göre, ekonomik açıdan kamu yönetiminin kalitesi artarsa, ekonomik büyüme üzerinde olumlu etkisi oluyor: "Yani sadece gider artışı değil, yatırım olarak değerlendirilmeli. Sosyal açıdan daha etkin kamu hizmetleri uzun vadede tüm topluma yarar sağlar. Kamu hizmetlerinin gençler için çekiciliği artar Yönetişim açısından bakıldığında, iyi kamu yönetiminin ucuz olmayacağı açıktır. Aksine kötü yönetimin ekonomiye verdiği zarar daha büyüktür. Kararın sonucunda kamu hizmetinde profesyonel personel sayısı artacak, bu da profesyonellik düzeyini ve bir bütün olarak kamu hizmetlerinin kalitesini artıracaktır." Rektör, bu politikanın sadece bölgesel değil küresel eğilimlerle de uyumlu olduğunu kaydetti: "Kamu sektöründe maaş sistemlerinin basitleştirilmesi ve performansa dayalı modellere geçiş, uluslararası düzeyde desteklenen yaklaşımların temel önceliklerinden biridir. Estonya, Letonya, Slovenya ve diğer ülkelerde uygulanan benzer reformlar, memur maaşlarının artırılması ve bunun sonucunda sistemin daha şeffaf hale getirilmesinin kamu sektörünün verimliliğini önemli ölçüde artırdığını göstermektedir Etik açıdan bakıldığında adil bir ücret, memurun sorumluluğuna uygun ücret almasını sağlar. Yönetimde etik davranış standartlarını güçlendirir” A. Muradov, memur maaşlarında önemli bir artışın eğitim ve bilimin gelişmesini de olumlu etkileyeceğini vurguladı: "Böylece kamu sektöründeki yüksek maaşlar, eğitimli ve vasıflı personelin ülkede çalışmasını teşvik ediyor. Devlet kurumlarında analitik, araştırma ve stratejik düşünme gerektiren pozisyonlara daha güçlü uzmanlar çekilecek. Bu, karar alma sürecinin bilimsel temellerinin güçlenmesine yol açacaktır. Sonuç olarak bu politika üniversitelerdeki eğitimin kalitesini de etkileyecektir, çünkü piyasa daha kaliteliye olan talebi artıracaktır. mezunlar."