Memur maaşlarının düzenlenmesinin amacı karmaşık sistemi basitleştirmektir - GÖRÜŞ

"Kamu Hizmeti Hakkında" Kanunda yapılan değişikliklere göre kamu hizmetinde tek tip ve istikrarlı bir maaş sistemi uygulanacak olup, bu süreç Cumhurbaşkanı İlham Aliyev'in liderliğinde kamu yönetimi sisteminde gerçekleştirilen reformların bir parçasıdır Milli Meclis üyesi Nasib Mahamaliyev bu konuyu "Rapor"a anlattı Asıl amacın karmaşık ve şeffaf olmayan maaş sistemini basitleştirmek olduğunu kaydetti: "Bugüne kadar uygulanan maaş ekleri, ikramiyeler vb. tek maaşta birleştirilecek. Maaş eklerinin ödenmesinde daha önce seçici yaklaşımlar uygulanıyordu. Örneğin personelin iş tecrübesi, yetkileri, kıdemi, beden sağlığı vb. kriterler esas alınıyordu. Bundan sonra toplu ve bireysel ikramiyeler kaldırılacak, uluslararası deneyime dayalı sonuç odaklı bir maaş yapısı oluşturulacak. Artık yüzde 35-45'lik taban kısmı olan maaş verilecek. Yüzde 95'in üzerinde olacak" Milletvekiline göre, uygulanan yenilik genç personelin kamu hizmetine olan ilgisini artıracak ve kamu hizmetinde yolsuzluk risklerinin azaltılmasında önemli rol oynayacak "Önceki sisteme göre memuriyete yönelmeyen ve maaşlarının düşük olması nedeniyle özel sektöre yönelen eğitimli gençlere olumlu bir motivasyon sağlanacak" dedi Kullanırken sitedeki materyallere başvurmak önemlidir. Web sayfalarında bilgi kullanıldığında hiperlink ile referans verilmesi zorunludur